Boost je vaardigheden met actuele MBA-topics voor HR Executives
Het goed omgaan met het menselijke kapitaal wordt steeds belangrijker in het behalen van succes. Je weet dat je organisatie moet veranderen om toekomstbestendig te zijn en dat er kansen liggen in AI en digitalisering. Maar wat betekent dit voor de toekomst van HR en strategisch HR management?
Wil je een duidelijke visie kunnen delen op wat de digitale transformatie betekent voor de mensen in je organisatie en hoe je deze aanstuurt? Wil je managementbeslissingen beter kunnen onderbouwen met scherpe financiële analyses? En wil je leren hoe je medewerkers meeneemt in de transities en hoe om te gaan met weerstand?
In een samenwerking tussen TIAS School for Business and Society en HR Academy nemen we je mee in de belangrijkste bedrijfskundige en strategische onderwerpen, toegespitst op HR–professionals. In zeven colleges ontwikkel je je tot strategische gesprekspartner in de boardroom.
Organisaties zijn succesvoller wanneer HR een strategische business partner is
- Krijg handvatten hoe je als HR integraal onderdeel wordt van het succes van je organisatie en anticipeer op dynamieken in de boardroom.
- Begrijp waarom budgetten in organisaties kunnen leiden tot dysfunctioneel gedrag en hoe deze problemen te verkleinen
- Leer hoe je management en medewerkers mee kan nemen in de veranderingen en transities en hoe om te gaan met weerstand.
- Ontwikkel strategieën om de mogelijkheden van AI en digitalisering voor jouw organisatie te benutten.
- Leer welke ontwikkelingen de arbeidsmarkt van vandaag en morgen vormgeven en hoe je de aantrekkelijkheid van je organisatie kunt vergroten.
Aanmelden voor dit programma vindt plaats op de website van HR Academy. Klik hier voor meer informatie over het programma en om je aan te melden.