De inhoud van het Commissaris en Toezichthouder Programma
Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) biedt theoretische kaders en tegelijkertijd een ‘peer-learning’-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie aanscherpt. Het reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie én op jezelf loopt als een rode draad door het programma.
De modules zijn rondom vier thema’s georganiseerd, met een overall focus op boardroomdynamics. Boardroomdynamics zijn allesbepalend voor effectieve boards en komen om die reden in elke module aan bod. Je leert borardroom dynamics te begrijpen, te herkennen en te verbeteren.
Belangrijk basiskennis wordt vooraf verstrekt met e-learnings en artikelen zodat de masterclasses zelf zoveel mogelijk verdieping en interactie kunnen brengen. Het CTP-programma bestaat uit vier modules en drie intervisiesessies.
Module 1: Introductie
- Je maakt kennis met het begrip langetermijnwaardecreatie en leert hoe je hier invulling aan kan geven in de boardroom
- Je leert wat de bouwstenen zijn van high performing boards
- Je maakt kennis met de theorie achter boardroomdynamics en hoe deze in de praktijk te brengen
- Je leert meer over het belang van innovatie en nieuwe businessmodellen in de boardroom
Module 2: Boardroom dynamics en leiderschap
- Je gaat dieper in op boardroomdynamics
- Je leert effectieve en ineffectieve interactie tussen bestuurders en commissarissen te herkennen
- Je leert wat het belang is van goed leiderschap in de boardroom
- Je krijgt handvatten om impact te creëren in je eigen praktijk
Module 3: Hard controls: juridisch en financieel
- Je maakt kennis met de juridische aspecten van corporate governance
- Je raakt bekend met relevante wetgeving en potentiële juridische consequenties
- Je leert meer over de rol en aandachtspunten van een auditcommissie
Module 4: De werkgeversrol: Belonen, benoemen en beoordelen
- Je maakt kennis met de theorie, wetgeving en de praktijk achter topbeloningen
- Je raakt bekend met benoemings- en evaluatieprocessen en relevante selectiecriteria
- Je leert hoe je effectieve vormen van dialoog en vraagstelling kan toepassen in je eigen praktijk
Leerdoelen Intervisiesessies
Gedurende de drie intervisiesessies ga je in kleine groepen aan de slag met real-life cases en je eigen praktijk. Hierbij ontvang je persoonlijke begeleiding om de in de modules behandelde onderwerpen verder uit te diepen. Hierbij horen de volgende leerdoelen:
- Je breidt je netwerk uit en leert ervaringen van anderen toe te passen op je eigen situatie
- Je diept de besproken onderwerpen verder uit voor je eigen praktijk
- Je leert omgaan met verscheidene dilemma's die je in de praktijk tegen kan komen
Certificaat
Na afronding van het Commissaris en Toezichthouder Programma ontvang je een certificaat van deelname aan het programma van TIAS School for Business and Society.