Executive Master of Management and Organization

Executive MMO-programma: tussen business en society 

Deze tijd vraagt om professionals en managers die oplossingen bedenken voor complexe vraagstukken op het grensvlak van business en society. Het executive masterprogramma van MMO daagt je uit én inspireert je om na te denken over de impact van ontwikkelingen die vandaag de dag aandienen. Het programma biedt je de kennis en de tools om strategische vraagstukken te analyseren, beslissingen te onderbouwen en veranderingen te managen. In het programma geven we je bijvoorbeeld antwoord op vragen als:

• Hoe veranderen we onze bedrijfscultuur? 
• Hoe ga ik om met de complexe uitdagingen waar onze organisatie mee te maken heeft?
• Waarom zijn sommige problemen zo gemakkelijk op te lossen terwijl andere problemen blijven voortduren? En hoe komt het dat je soms het probleem alleen maar erger maakt met je interventie? 
• Hoe kunnen we weerstand ombuigen naar betrokkenheid en draagvlak creëren voor verandering?
• Hoe komt het dat onze finance afdeling zo anders naar situaties kijkt dan onze marketing afdeling?   
• Hoe weet ik of ik een probleem als organisatie kan oplossen of dat het zo complex is dat ik naar samenwerkingen moet kijken? 
• Hoe kan ik externe belangengroepen actief betrekken en laten samenwerken bij de vorming van de oplossing? 

Breng de verandering op gang 

In het Executive MMO-programma staat veranderkunde centraal. Het masterprogramma biedt je de kennis, expertise en instrumenten om verandering op gang te brengen in je eigen organisatie. Daarbij is er volop aandacht voor de meest recente ontwikkelingen in bedrijfsleven en maatschappij, bijvoorbeeld op digitaal vlak. Dankzij persoonlijke begeleiding en gebruik van de meest efficiënte leermethodes profiteer je bij het Executive Master of Management and Organization programma optimaal van aangereikte kennis en ervaring. Bovendien stemmen we het programma graag helemaal af op jouw behoeften. Je kunt de hele master volgen, maar ook kiezen voor een traject op maat.  

Wat levert de Master of Management and Organization je op? 

Door het volgen van het MMO-programma: 

• Ben je beter in staat om op strategisch niveau te acteren en vanuit verschillende invalshoeken naar de organisatie te kijken. 
• Kun je verbanden leggen en ben je in staat beslissingen te nemen over complexe, strategische uitdagingen waar organisaties mee worden geconfronteerd.
• Vergroot je je kritisch vermogen op het gebied van onderzoek en analyse, en leer je de juiste vragen te stellen.
• Vergroot je effectiviteit als leider en word je een stevige gesprekspartner.
• Kun je het geleerde direct in de praktijk toepassen, waardoor je wendbaar bent en onderscheidend in een competitieve, dynamische en snel veranderende zakelijke omgeving.
• Draag je bij aan maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering en lever je een bijdrage aan positieve veranderingen.
• Ontvang je nieuwe inspiratie en breid je je netwerk uit via onze community TIAS Connect en alumni services, die je toegang geven tot een netwerk van professionals met een gedeelde gedrevenheid en ambitie. 

Wat levert de Master of Management and Organization jouw organisatie op?  

Door een medewerker te laten starten met MMO haal je als het ware een interne consultant in huis: iemand die al goed bekend is met jouw organisatie en die, door de inhoud van de verschillende modules, wordt uitgedaagd om vanuit een nieuw perspectief naar jouw bedrijf te kijken. 

Tussen de modules door worden deelnemers gestimuleerd hun nieuwe kennis toe te passen op een actueel probleem in de organisatie. Ze worden aangemoedigd om met verschillende mensen en afdelingen de dialoog over dit probleem aan te gaan, wat nieuwe energie en inzichten oplevert voor het vinden van een passende interventie. 

Het volledige MMO-programma wordt afgesloten met een masterthesis over jouw organisatie. Met onderwerpen als “Sturen op waarde en impact in het veranderportfolio” of  “Employee Branding. Een onderzoek naar de inzet van merkambassadeurs voor het werven van nieuwe medewerkers” zorgen deelnemers voor een academische benadering van de uitdagingen binnen de organisatie. 

Inhoud Executive Master of Management and Organization (MMO) 

De Executive Master of Management and Organization bestaat uit twaalf modules, verdeeld over een periode van twintig maanden. Je sluit de opleiding af met een masterthesis. In deze thesis kun je aan de slag met een vraagstuk uit je eigen organisatie. Theorie en praktijk zijn in dit masterprogramma sterk met elkaar verweven. In de MMO-opleiding werk je daarom onder meer met interactieve colleges, simulaties, debatten, intervisie en experiential learning. 

Een transformerende leeromgeving 

Elke module van de Executive Master of Management and Organization heeft een vaste 'heartbeat', een didactisch concept dat is ontworpen om een zo groot mogelijk leerrendement te bevorderen.Twee weken voor elke driedaagse in-class bijeenkomst is er een inspirerende kick-off, met als doel de deelnemers optimaal voor te bereiden op de module. 

Dag 1: Inhoudelijke behandeling van de module. Presentatie en dialoog over theorieën, concepten en modellen die relevant zijn voor het vakgebied. 

Dag 2: Vertaling van theorieën, concepten en modellen naar de praktijk door toepassing in cases en games. 

Dag 3: Bedrijfsbezoek – Een kijkje in de keuken bij een bedrijf dat vooroploopt op het thema van de module. Bedrijfsbezoeken hebben eerder plaatsgevonden bij: Hightech Campus, KLM, Jeroen Bosch Ziekenhuis. 

Na de in-class sessies werk je vier weken lang aan een paper-opdracht. Hierin staat een relevant en actueel thema dat zich voordoet binnen de eigen organisatie centraal. 

Programmaoverzicht 

De modules zijn verdeeld over vier essentiële onderdelen om organisaties in beweging te zetten. De verdeling is als volgt: 

Richting: Strategie & Innovatie 

• Strategic Management & Implementation
• Sustainable Innovation  

Vermogens: Kennis & Capaciteiten 

• Finance & Management Accounting
• Operations Management
• IT & Data management
• Strategic Marketing & Management 

Beweging: Organisatie & Leiderschap 

• Transformation & Leadership
• Strategic HRM & People Management 

Betekenis: Business & Society 

• Study Trip - European Business Systems
• Future of Business Society 

Keuzevakken

Om het programma nog meer af te kunnen op jouw leerbehoefte, kunnen de modules “Sustainable Innovation” & “Transformation & Leadership”, vervangen worden voor een keuzemodule. Neem contact op met je Program Adviser, om meer te leren over de vakken waaruit je kan kiezen.  

Masterthesis

Lees meer over de Masterthesis in de brochure. 

Business Research Methods 

Business Research Methods (BRM) is onderdeel van je masteropleiding. De module helpt je om betere beslissingen te kunnen maken in die situaties waar de oplossingen voor een probleem niet gelijk voor de hand liggen omdat we nog informatie missen.  

Als je een heel masterprogramma volgt bij TIAS, dan zijn beide modules BRM verplicht. Het advies is om BRM I te volgen aan het begin van je master traject. BRM II volg je later in het programma, nét voordat je afstudeert. Overleg met je Program Adviser wanneer je deze het beste kunt inplannen in je persoonlijke leertraject.  

Meer informatie over Business Research Methods 

Maatwerk voor deelnemers 

Groeien bij TIAS betekent flexibiliteit en leren op maat. Deelnemers aan de Executive Master of Management and Organization bieden we de volgende maatwerkopties aan: 
 
• Kies ervoor de hele master of losse modules te volgen 
• Kies zelf wanneer je start: de opleiding kent meerdere startmomenten per jaar 
• Kies ervoor langer over de opleiding te doen als dat nodig is 
 
Je kunt het programma dus flexibel inrichten zodat je met focus werkt aan je ontwikkeling.