Startend leiderschap en management programma

Online brochure

Start- en lesdata

14 oktober 2025

Utrecht Campus

09 februari 2026

Tilburg Campus

Alle start- en lesdata

Duur

4x2 dagen

Kosten

€ 8800 (vrij van btw)

Aantal locaties

Meerdere locaties

Taal

Nederlands

Rankings

Executive Education - Open Programs

Opleiding details:

Ontdek en ontwikkel je leiderschapspotentieel om met vertrouwen te excelleren in je nieuwe rol

Het is het verhaal van vrijwel elke manager of leidinggevende: Je wordt opgeleid in een vak, groeit in je carrière als specialist, totdat je een punt bereikt waar je inhoudelijk niet door kunt groeien. Op dat moment word je bevorderd tot leidinggevende. En dan moet je plotseling gaan doen waar je niet voor bent opgeleid: het aansturen van mensen. Maar hoe doe je dat nou, managen?

Je komt er wellicht achter dat je ervaring als projectmanager, waarbij je voornamelijk stuurt op inhoud, toch anders is dan de aansturing van team of afdeling. Bij teammanagement komt veel meer kijken en spelen soft skills een grotere rol, zoals het motiveren van medewerkers, het omgaan met conflicten en het creëren van een positieve werkomgeving. Dit programma bied je de begeleiding en tools die je nodig hebt als first time leader. We helpen je om je leiderschapspotentieel te ontdekken en verder te ontwikkelen, zodat je met vertrouwen kunt excelleren in je nieuwe rol.

In het Startend Leiderschap & Management Programma van TIAS School for Business & Society nemen onze experts je mee in alle onderwerpen die van belang zijn voor jouw inzichten en vaardigheden op het gebied van people management. Het programma is erop gericht om zowel jouw inzicht als ook jouw vaardigheden als manager te vergroten. Met een focus op praktische vaardigheden, strategieën en de benodigde soft skills, bieden wij een programma dat aansluit bij jouw behoeften en ambities.

Breed aanbod aan leiderschapsprogramma’s

Bij TIAS zorgen we ervoor dat je op elk moment in je carrière de juiste stap in je ontwikkeling zet. Met een breed aanbod aan leiderschapsprogramma’s bieden we je altijd maatwerk voor je uitdagingen nu en in de toekomst.

Uit onderstaande visual kan je opmaken welk programma op dit moment het beste bij jou past. Uiteraard geven we je ook graag vrijblijvend advies hoe jij voor jezelf en je organisatie de meeste impact kunt maken. Heb je vragen over welk programma het beste bij jou past? Plan een vrijblijvend adviesgesprek in.

Deelnemersprofiel

Deelnemers aan dit programma hebben 0 tot 5 jaar leidinggevende ervaring en zijn afkomstig uit diverse sectoren, waaronder profit-, non-profit en de publieke sector. Het zijn zowel senior professionals met brede werkervaring als jonge talenten in hun eerste leiderschapsrol.

Zit je al langer dan 5 jaar in een leidinggevende functie? Kijk dan eens bij ons Advanced Leadership & Management Programma.

Toelatingseisen

Wij streven naar deelnemersgroepen waar veel talent , ambitie en potentie aanwezig is. Daarom hanteren we toelatingseisen. Op die manier garanderen wij onderwijs op topniveau. Wij vragen:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring
Een intake/kennismakingsgesprek met de Academic Director

TIAS Leiderschap & Management, een passend programma voor elke opleidingsbehoefte en elk experience-level

Heb je interesse in dit programma, maar zit je al wat langer in een leidinggevende functie? Kijk dan eens bij ons Advanced Leadership & Management Programma voor ervaren middle managers of ons Executive Leadership & Management Programma voor directie en C-level.

Liever zelf de inhoud van je Leiderschap en Management traject bepalen? Dan is het Diplomatraject Leiderschap & Management waarschijnlijk echt iets voor jou!

Ook bieden we een breed scala aan 3-daagse Masterclasses in leiderschap en verschillende geaccrediteerde deeltijd Master- en MBA opleidingen. Kijk voor ons volledige aanbod op TIAS Leiderschap & Management opleidingen

Pieter Quekel

Projectleider bij FL B.V.

Ik hoopte mezelf als leider te kunnen ontwikkelen en handvaten te krijgen die ik kon gebruiken in mijn rol als leidinggevende. De inhoud van dit programma heeft sterk aan mijn verwachtingen voldaan. De docenten zitten allen vol enthousiasme en vertellen vanuit passie. Dit draagt bij aan een programma dat goed te volgen is en waarin je op een goed tempo voorzien wordt van informatie.

Je brengt de nieuwe theorie direct in praktijk door allerlei oefeningen en interacties. In de module van 2 dagen krijg je heel veel informatie toegediend. Ik merkte in de weken erna dat ik alles een plekje kon geven. Het ontwikkelproces begint dus ook echt bij dag 1 dat je binnenkomt, maar zal voorlopig nog door blijven gaan na afronding.

Ook de groep was erg prettig. Iedereen was zeer enthousiast en stelde zich vanaf het eerste moment open. Hierop kreeg de groep een vertrouwelijke band en bevond je je direct in een veilige omgeving. In de interacties werd dan ook aangemoedigd diepgang te zoeken.

Ik kan iedereen die zijn vaardigheden in leiderschap wil ontwikkelen dit programma sterk aanraden.Het geeft je handvaten die je op allerlei aspecten in je loopbaan maar ook je leven kunt toepassen.
Liza de Ruiter

Teamleider projecten bij OFN

Ik ben met SLMP begonnen om handvatten te krijgen voor mijn nieuwe rol als leidinggevende. Daarbij was ik op zoek naar medecursisten die in hetzelfde schuitje zitten, zowel op werkgebied (nieuwe rol) als privé, bijvoorbeeld in het vinden van een goede werk-privébalans. Het was verfrissend om buiten mijn eigen organisatie andere inzichten te krijgen over hoe dingen ook anders kunnen. Tegelijkertijd was het confronterend om aan persoonlijk leiderschap en zelfreflectie te werken. Het zet je aan het denken: wat doe ik nu eigenlijk, en waarom? En wat is de impact op anderen? De quote 'leiderschapsgedrag is besmettelijk' blijft in je hoofd hangen. Het herinnert je eraan om vaker stil te staan bij je eigen handelen, bij de ander en je omgeving.

Het programma werd ondersteund door een flinke dosis ervaring en kennis van verschillende professionals, elk op hun eigen aansprekende manier. Het was vooral interactief: samen aan de slag.

SLMP heeft me voor de toekomst handvatten gegeven waarop ik kan terugvallen. Maar het draait allemaal om het blijven toepassen van wat je hebt geleerd. Ik zou het programma zeker aanraden. In een korte tijd ga je samen met medecursisten de diepte in, werk je met enthousiaste professionals en zet je stappen in je carrière.
Joris Willems

Marketing Manager bij Easy Life

De opleiding helpt je jezelf als leider te ontdekken, zodat je vanuit jouw unieke kwaliteiten invulling kunt geven aan het begeleiden van anderen, het team en de organisatie. Je leert hoe je vanuit je eigen sterktes en stijl het beste in jezelf en anderen naar boven haalt.

De docenten combineerden praktijkervaring met academische inzichten, wat een bijzonder effectieve aanpak bleek. Bovendien waren alle docenten zichtbaar gepassioneerd over hun vakgebied, wat duidelijk te merken was aan hun inspirerende manier van lesgeven.

Deze opleiding is uitermate geschikt voor iedereen die net start of wil starten in een managementfunctie, voor mensen die al in een leidinggevende rol zitten maar nog geen formele opleiding hebben gehad, en voor iedereen die een leiderschapspositie wil innemen binnen een bedrijf of afdeling, ongeacht of zij direct mensen aansturen of niet.
Pascal Hermans

Manager Team Administratie (a.i.) bij Gemeente Heerlen (Domein Samenleving)

Het Startend Leiderschap en Management Programma van TIAS is een uitstekende keuze voor (beginnende) professionals die een carrière willen starten in een leidinggevende rol. Dit programma richt zich op het ontwikkelen van praktische kennis en inzicht die direct toepasbaar is in het dagelijks werk. De combinatie van theorie, interactieve simulaties en de praktische koppeling naar het werkveld zorgt voor een hoog leerrendement.

De docenten van TIAS zijn ervaren professionals die in staat zijn om theorie en praktijk effectief met elkaar te verbinden. De lessen zijn goed afgestemd op de behoeften van elke deelnemer, waarbij de persoonlijke leerdoelen goed in het oog worden gehouden. De structuur en opbouw van het programma zijn goed doordacht. Het biedt voldoende ruimte voor zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling.

De aangereikte tools die tijdens de verschillende dagen zijn gepresenteerd, bieden mij een solide basis die ik verder kan uitbouwen in mijn rol als manager.
Ik ben van mening dat TIAS zich onderscheidt van andere onderwijsinstellingen en zou dit programma absoluut aanraden aan startende managers en aan degenen die zich nog oriënteren op een leidinggevende rol.

Van beginnend tot bevlogen leider

Het programma bestaat uit 4 modules van elk twee dagen zodat je na elke tweedaagse eerst weer de tijd en ruimte hebt om met de geleerde stof aan de slag te gaan. Tijdens de modules wordt er naast theorie veel gebruik gemaakt van practicals om met de nieuw aangeleerde vaardigheden te oefenen. Aanvullend hierop creëren we aan het begin van de eerste module een buddysysteem zodat je tussentijds een sparringpartner hebt voor vraagstukken waar je in de praktijk tegenaan loopt. Aan de start van elk nieuw blok is er ruimte om met de andere deelnemers te reflecteren over wat je tijdens het voorgaande blok hebt geleerd en hoe je dit in je werkomgeving hebt toegepast.

Daarnaast zal er tweemaal een online intervisiesessie plaatsvinden na afronding van de 4 modules, onder begeleiding van een management coach in kleine groepen (4 á 5 personen). Hierna ben je met deze groep deelnemers zelf in staat op eigen initiatief deze intervisies voort te blijven zetten. Op deze manier zorgen we ervoor dat jouw leervermogen optimaal wordt benut en de groei die je doormaakt extra gefundeerd zal zijn.

In de eerste module brengen we jouw profiel als leidinggevende in kaart door o.a. te kijken naar je leiderschapsverleden, -stijlen en hoe je omgaat met conflicten. In module 2: Jij & de ander, duiken we dieper in op thema’s als onderhandelen, beïnvloeden, feedback geven en ontvangen. Vervolgens kijken we in module 3 naar dat wat nodig is om een sterk team te smeden, te leiden en zelfsturend te maken. De laatste module draait om jouw rol en verantwoordelijkheid binnen de organisatie, met daarbij strategievorming en politiek gedrag.

Belangrijkste leerdoelen:

Je ontwikkelt een diepgaand begrip van diverse leiderschapsstijlen, kent je persoonlijke voorkeursstijlen en kunt schakelen tussen stijlen, passend bij de situatie.
Je weet wie je bent als leider en wat jouw manier van leidinggeven heeft gevormd.
Je kent de diverse conflictstijlen en weet deze effectief toe te passen in verschillende situaties.
Je bent bekend met de strategieën om medewerkers te motiveren en kan deze toepassen in de praktijk.
Je ontwikkelt vaardigheden om succesvol te onderhandelen, moeilijke gesprekken te voeren en constructief feedback te geven en ontvangen, om zo sterke relaties binnen je team te bouwen.
Je ontwikkelt een diepgaand begrip van verschillen tussen teamleden en hun invloed op het team functioneren. Je weet hoe je van de verschillende teamleden een geheel smeedt en een omgeving creëert waarin jij en je team het beste in elkaar naar boven halen.
Je bent je bewust van wat je kan en móet doen wanneer medewerkers niet goed functioneren. En geven we je inzicht in jouw rol als leidinggevende in veranderingen, en hoe je die effectief vormgeeft.
Je ontwikkelt een meer holistisch perspectief van de verschillende belangen in organisaties en wat dat betekent voor je verhouding tot andere leidinggevenden en het management.

Sluit bovenstaande nog niet helemaal aan bij wat je zoekt?

Bepaal zelf de inhoud van je leertraject met het Diplomatraject Leiderschap & Management of kijk eens bij ons Advanced Leadership & Management Programma voor ervaren middle managers of ons Executive Leadership & Management Programma voor directie en C-level.

Ook bieden we een breed scala aan 3-daagse Masterclasses op het gebied van leiderschap en verschillende geaccrediteerde deeltijd Master- en MBA opleidingen. Kijk voor ons volledige aanbod op TIAS Leiderschap & Management opleidingen.

Datum en locatie Startend leiderschap en management programma

Naam	Locatie	Startdatum
Startend leiderschap en management programma - 14 & 15 oktober - 13 & 14 november - 11 & 12 december 2025 - 8 & 9 januari 2026	Utrecht Campus	14 oktober 2025
Startend leiderschap en management programma - 9 & 10 februari - 9 & 10 maart - 7 & 8 april - 11 & 12 mei 2026	Tilburg Campus	9 februari 2026