Advanced Leiderschap & Management Programma bij TIAS
Het Advanced Leiderschap & Management Programma is speciaal ontwikkeld voor ervaren managers en leidinggevenden die een volgende stap in hun ontwikkeling willen zetten. Dankzij de wetenschappelijke inzichten in leiderschap kun je je leidinggevende rol beter vervullen en doorgroeien naar een eventuele directie- of bestuurspositie.
Dit advanced leiderschapsprogramma bestaat uit drie modules van elk vier dagen. Door de combinatie van de academische en de persoonlijke invalshoek creëren we veel diepgang en uitdaging. Elke module is opgesplitst in twee keer twee dagen, zodat je na een tweedaagse direct met de materie aan de slag kunt gaan. Ook bestaat elke module uit een gebalanceerde mix van inhoud, oefening, en reflectie.
Op die manier leer je om de theorie direct en effectief toe te passen, reflecteren we aan de hand van jullie eigen casussen en sluiten we iedere module af met een simulatie/game om te oefenen met toepassing in de praktijk.
Allround leiderschapsprogramma
In de advanced modules komt leiderschap in al zijn facetten aan bod: (inter)persoonlijk leiderschap, organisatorisch leiderschap en strategisch leiderschap. Gezamenlijk bieden ze een allround perspectief op leiderschap, waarmee jij je leiderschaps- en managementskills naar een nog hoger niveau tilt en tegelijkertijd meer waarde kunt creëren voor de organisatie én de maatschappij. Zo ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière.
Opbouw van het Advanced Leiderschap & Management Programma
(Inter)Persoonlijk leiderschap
Vanuit je leiderschapsprofiel gaan we aan de slag met het (door) ontwikkelen van emotionele intelligentie, een meer integrale visie op leiderschap en je interpersoonlijk leiderschap in de rol van verbinder, manager en strateeg. Ook staan we stil bij destructieve dynamieken en eigen casussen.
Organisatorisch leiderschap
Ontwikkel een holistisch perspectief op leiderschap, met aandacht en tools voor het managen van zowel de harde als de zachtere kant van organisatorisch leiderschap. Denk hierbij aan uitdagingen in de onderstroom: de organisatiecultuur en groepsdynamiek. En de hardere kant, vooral gefocust op effectief verandermanagement.
Strategisch leiderschap
Ontketen je potentieel als strategisch leider, waarbij we theoretische fundamenten verkennen en doorvertalen naar de complexe realiteit van jouw rol als ervaren middle manager. Hier ontrafelen we de complexiteit van strategieoverdracht naar je team, het terugkoppelen van inzichten naar het hogere management, het inbrengen van je eigen visie en het navigeren door situaties waarin de strategie ontbreekt of zelfs conflicteert.