Geeft richting aan besluitvorming waarin kwaliteit en medewerkerstevredenheid elkaar versterken
De Nederlandse zorg staat voor ongekende uitdagingen: vergrijzing, personeelstekorten, stijgende kosten, toenemende complexiteit. Tegelijk ligt de lat hoger dan ooit: betere zorg, tegen lagere kosten, met gezondere populaties én tevreden professionals. – de kern van de Quadruple Aim. Hoe zorg je er als leider voor dat je organisatie in dit dynamisch speelveld wendbaar en relevant blijft?
In het Advanced Program Leiderschap en Besturen in de Zorg onderzoek je de sleutelrol van leiderschap en governance in het realiseren van toekomstbestendige zorg. Je verdiept je in thema’s als cultuur, toezicht, vertrouwen, ethiek en verandermanagement – met oog voor de strategische uitdagingen. Persoonlijk leiderschap vormt daarbij een rode draad: via klassikale sessies en individuele coaching werk je gericht aan je waarden, zelfinzicht en effectiviteit. Vanuit de overtuiging dat leidinggeven aan anderen begint bij leidinggeven aan jezelf, ontwikkel je een scherp beeld van wat bestuurlijk mogelijk is binnen zorgorganisaties, én wat jouw rol daarin kan zijn als leider.
In de praktijk betekent deelname aan dit programma dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren ambitieuze managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen.
Deelnemersprofiel
Dit programma is bedoeld voor professionals binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord die op strategisch niveau verantwoordelijkheid dragen of daar naartoe willen groeien. Je begrijpt de sleutelrol van leiderschap in het realiseren van toekomstbestendige zorg en hebt de ambitie om binnen jouw functie richting te geven aan vernieuwing en duurzame verandering. Duurzame verandering zowel vanuit het perspectief van zorg en welzijnsaanbieders als vanuit het perspectief van organisaties binnen de zorgsector die op basis van een beter begrip van zorgaanbieders willen bijdragen aan toekomstbestendige oplossingen voor actuele vraagstukken.
Je bent werkzaam als ervaren ambitieuze manager, leidinggevende of professional bij bijvoorbeeld aanbieders van zorg en welzijn, zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties, toeleveranciers van zorg, en overheden. Bij voorkeur heb je 5 jaar relevante werkervaring.
Toelatingseisen
Wij streven naar deelnemersgroepen waar veel talent, ervaring en potentie aanwezig is. Daarom hanteren we toelatingseisen. Op die manier garanderen wij onderwijs op topniveau. Wat wij vragen:
- Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied
- Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma
- Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster
Waarom Leiderschap En Besturen In De Zorg bij TIAS School for Business & Society
- Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
- Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
- Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
- Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften