Programma
Deze masterclass geeft inzichten in de kernconcepten en instrumenten om risicomanagement in je organisatie te verbeteren. Daarnaast richt het programma zich op het beïnvloeden van gedrag en het doorvoeren van (culturele) veranderingen om een louter instrumentele aanpak van risicomanagement te doorbreken. Het 3-daagse programma verloopt als volgt:
Dag 1: Risicomanagement
Hoe risicomanagement kan worden ingezet, hangt af van de omgeving van de organisatie. Welke zekerheden risicomanagement kan bieden en welke verschillende strategieën organisaties kunnen volgen om het beste met risico’s om te gaan, komen aan bod. We bekijken hoe formele methoden zoals COSO ERM hieraan bijdragen. Verder gaan we in op de stand van zaken van risicomanagement in Nederland. Hoe verloopt risicomanagement bij jouw organisatie? Aan de hand van een praktijksituatie discussiëren we over de verschillende stappen van een risicomanagementmethodiek.
Dag 2: Soorten risico’s
Deze dag gaan we in op de invloed van risico’s – strategische, te voorkomen en externe risico’s – en de mate van onzekerheid op de inrichting en aanpak van risicomanagement. Daarnaast richten we ons op de invloed van deze risico’s op jouw organisatie en op het gewenste niveau van risicobereidheid. Verder staat centraal de invloed van de risicosamenleving en organisatiecultuur op het denken en hanteren van risicomanagement binnen organisaties. Hoe creëer je een cultuur van veerkracht waarbij de nadruk ligt op het herkennen van risico’s en het beperken van schades? Wat zijn hier de eigenschappen van en wat zijn de consequenties voor risicomanagement?
Dag 3: Risicoprofielen
Mensen verschillen enorm als het gaan om risicoperceptie. Waarom dat is en wat bepaalt hoe mensen risico ervaren komt deze dag aan bod. We zoomen daarnaast in op persoonlijkheden. De een is koelbloedig, de andere raakt juist in paniek. Waar slaat koelbloedigheid om in roekeloosheid? Verder kijken we naar de effectiviteit van groepen en naar hun cultuur. Wat is het effect van de groep op een individu? En wat is risico in een bepaalde cultuur? Tot slot richten we ons op het doorvoeren van culturele veranderingen, omgaan met weerstand, leren meebewegen en op inspireren.
Programma onder voorbehoud van eventuele wijzigingen