We develop leaders to serve society by transforming business.

‘De combinatie van topdocenten en de ruimte om over je eigen casuïstiek in gesprek te gaan met andere deelnemers, vind ik heel krachtig. Bovendien hebben meerdere managers van Goudappel het TIAS-programma doorlopen: we zijn dezelfde taal gaan spreken.’

'De Full-time Master in Management van TIAS heeft mijn bedrijfskundige kennis vergroot, waardoor ik veel wendbaarder en veel krachtiger ben in een zakelijke omgeving. En dat is iets wat je van een topmaster wel mag verwachten.'

’Het hele programma is opgebouwd rond drie pijlers: academische ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en ‘societal’ kennis. Voor mij deed het er echt toe wat TIAS te bieden had. Natuurlijk zou ik de academische kennis sowieso wel opdoen, maar ik geloof ook in de kracht van persoonlijke ontwikkeling.’

‘Medewerkers vormen het belangrijkste kapitaal in een organisatie, vooral in een ziekenhuis. Thema’s die ons ziekenhuis belangrijk vindt, zoals innovatie, positieve gezondheid en goed werkgeverschap, kwamen in de opleiding aan bod. De inzichten die de modules van de Executive Master of Management and Organization hebben gegeven hebben me geleerd hoe ik deze thema’s beter kan voorvertalen naar mijn eigen werk.'

'Wat ik mooi vind, is dat als het bij TIAS gaat over leiderschap, dan gaat het over je rol als mens, als leider in een organisatie. Jij mag een plek hebben in dat bedrijf om te zorgen dat iedereen met elkaar tot de beste resultaten komt. Het is veel meer dienend leiderschap en dat zit heel erg in de filosofie die TIAS heeft over leiderschap. Dat spreekt mij aan en dat heeft mij ook gesterkt in mijn eigen leiderschap.'