Bestuur & toezicht
Op deze pagina staan de leden van:
De dagelijkse leiding van TIAS School for Business and Society is in handen van het Executive Management Team:
Jenke ter Horst
Prof. dr. Jenke ter Horst is de Dean & Director van TIAS School for Business & Society. Hij is verantwoordelijk voor het leiden van de directie in het bepalen van de strategische koers, de dagelijkse gang van zaken en de prestaties van TIAS.
Jenke is hoogleraar Finance. In het verleden spitste zijn onderzoek zich vooral toe op portfolio management en publiceerde hij over Mutual Fund en Hedge Fund prestaties. De afgelopen jaren heeft hij zijn onderzoeksactiviteiten voor het grootste deel gericht op maatschappelijk verantwoord beleggen.
Jenke ter Horst: ‘TIAS wil de Europese ‘go-to school’ worden op het gebied van business transformation that serves society. Een prachtige uitdaging waar ik mij graag aan verbind.’
Charissa Freese
Prof. dr. Charissa Freese is Vice Dean van TIAS School for Business & Society. Zij is verantwoordelijk voor Faculty, Education en Research.
Charissa is als bijzonder hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid 1 dag per week verbonden aan Tilburg University. Haar onderzoek richt zich op de rol van HRM bij het tot stand brengen van een inclusieve arbeidsmarkt voor niet-standaard werkenden, zoals arbeidsmigranten, vluchtelingen, flexibele arbeidskrachten, zzp’ers en mensen met een arbeidsbeperking.
Charissa Freese: 'Graag draag ik bij aan een professioneel en fijn werk- en studeerklimaat binnen TIAS School for Business & Society, waarbij we topkwaliteit onderwijs leveren en onderzoek doen dat relevant is voor organisaties en maatschappij.'
Edwin Gerritsen
Drs. Edwin Gerritsen is Director Business Operations bij TIAS. Als lid van het Executive Management Team ligt zijn focus op de operationele bedrijfsvoering.
Edwin heeft Bedrijfseconomie gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sindsdien heeft hij ruim 25 jaar ervaring in diverse rollen op het gebied van Operations, Finance en General Management. Deze ervaring heeft hij opgedaan binnen verschillende functies in sport management en executive education.
Samenstelling Raad van Commissarissen:
- Peter Vrijsen (Voorzitter)
- Willemien Bischot (Vice voorzitter)
- Dorine Heldring
- Arthur van Benthem (voorzitter Remuneratie Commissie)
- Hans Janssen (voorzitter Audit Commissie)
Peter Vrijsen
Peter Vrijsen studeerde Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. In 1981 startte hij zijn carrière bij DSM waarna hij diverse HR functies vervulde bij o.a. Medtronics en General Electric (inclusief in GE Plastics Europa). In 1998 startte Peter bij Metro, gestationeerd in Duitsland, als lid van de Executive Board of Directors bij Metro Cash & Carry waar hij de leiding had over HR. In 2003 stapte hij over naar Inbev SA als Chief People Officer. Van 2007 tot 2014 was hij Chief HR Officer bij Cargill, gestationeerd in de USA. In 2014 keerde Peter terug naar DSM, nu als Chief Human Resources Officer en lid van de Executive Committee.
Willemien Bischot
Willemien Bischot studeerde in 1991 af in Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam en specialiseert zich met diverse postacademische programma’s in arbeids- en gezondheidsrecht. Zij is dan inmiddels in dienst getreden bij Van Doorne Advocaten (op dat moment nog Trenité Van Doorne) waar zij in januari 2000 partner wordt. Willemien wordt regelmatig gevraagd voor (gast)lezingen en publicaties op het gebied van ondernemingsrecht in de zorg. Daarnaast bekleedt zij diverse nevenfuncties, onder andere bij Commissie Evaluatie Regelgeving ZonMw.
Dorine Heldring
Dorine Heldring studeerde in 1983 af in Sociologie met een specialisatie in Organisatiekunde aan de Rijks Universiteit Leiden. Na verschillende functies te hebben bekleed bij IBM en RABO, start ze in 2003 Heldring Consultancy & Mediation Services en volgt daarmee haar affiniteit voor aandachtsgebieden als verandertrajecten, samenwerkingsproblemen, arbeidsgeschillen en coaching. Daarnaast was Dorine werkzaam in tal van bestuurlijke functies, waaronder plv. Lid bij de SER Brabant, lid van de RvC Stichting Pantein en Maasziekenhuis Pantein en in het Bestuur van de Mediators federatie Nederland (MfN) Groep Arbeidsmediation. Tegenwoordig is zij jurylid bij diverse Internationale Business Mediation Competitions (ICC Parijs, CDRC Vienna). Daarnaast is ze senior expert voor de PUM, actief in Colombia en Zambia.
Arthur van Benthem
Arthur van Benthem is sinds 2019 de CEO en mede-eigenaar van Dunlop BV, en was voorheen werkzaam als COO en lid van de Raad van Bestuur bij Imperial Brands PLC, een FTSE 20-bedrijf in het Verenigd Koninkrijk. Arthur heeft ruim 25 jaar gewoond en gewerkt in verschillende landen in Azië / Pacific en Europa en uitgebreide leiderschaps- en consumentenmarketing-ervaring bij de Coca-Cola Company, de Metro Group en FrieslandCampina. De heer van Benthem behaalde in 1991 zijn Masters degree in Business Administration aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en heeft daarna nog diverse postacademische studies waaronder het Leadership Development Program aan de Wharton Business School afgerond.
Hans Janssen
Hans Janssen studeerde in 1990 af in bedrijfseconomie aan de Tilburg University en heeft daarna nog diverse postacademische studies op het gebied van Finance & Control en Management gevolgd, waaronder de Registercontroller opleiding aan de VU in Amsterdam en het Advanced Management Program aan Harvard Business School. Hans is in 1991 gestart bij Unilever N.V. waar hij diverse financiële functies in binnen- en buitenland heeft vervuld, als laatste de rol van CFO van Unilever Benelux. In 2008 stapt hij over naar Mediq N.V. voor de functie van CFO. Sinds oktober 2017 is Hans lid raad van bestuur/CFO van Heijmans N.V. Hans Janssen is vanaf mei 2021 CFO bij Royal FrieslandCampina.
Contact
Meer informatie is verkrijgbaar bij:
Corine Schriks (secretariaat Raad van Commissarissen): per mail of telefonisch: 013 466 86 10