Bestuur & Toezicht

Prof. dr. Jenke ter Horst is de Dean & Director van TIAS School for Business & Society. Hij is verantwoordelijk voor het leiden van de directie in het bepalen van de strategische koers, de dagelijkse gang van zaken en de prestaties van TIAS.

Jenke is hoogleraar Finance. In het verleden spitste zijn onderzoek zich vooral toe op portfolio management en publiceerde hij over Mutual Fund en Hedge Fund prestaties. De afgelopen jaren heeft hij zijn onderzoeksactiviteiten voor het grootste deel gericht op maatschappelijk verantwoord beleggen.

Jenke ter Horst: ‘TIAS wil de Europese ‘go-to school’ worden op het gebied van business transformation that serves society. Een prachtige uitdaging waar ik mij graag aan verbind.’

Prof. dr. Melanie De Ruiter is Vice Dean van TIAS School for Business & Society. Ze is verantwoordelijk voor Faculty, Education en Research.

Melanie heeft een achtergrond in sociale wetenschappen, management en organisatiegedrag en promoveerde aan Tilburg University op het gebied van Organizational Behavior. Gedurende haar academische loopbaan heeft zij ruime ervaring opgedaan in onderzoek, onderwijs en academisch leiderschap. Daarnaast is Melanie hoogleraar Organizational Psychology aan Tilburg University.

Drs. Edwin Gerritsen is Director Business Operations bij TIAS. Als lid van het Executive Management Team ligt zijn focus op de operationele bedrijfsvoering.

Edwin heeft Bedrijfseconomie gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sindsdien heeft hij ruim 25 jaar ervaring in diverse rollen op het gebied van Operations, Finance en General Management. Deze ervaring heeft hij opgedaan binnen verschillende functies in sport management en executive education. 

Ellen Soerjatin heeft Rechtsgeleerdheid en Franse taal-en letterkunde gestudeerd aan de Universiteit van Utrecht. Zij is sinds 1993 advocaat, laatstelijk bij het mede door haar opgerichte boutique advocatenkantoor Evers Soerjatin N.V. Ellen is gespecialiseerd in de oplossing van ondernemingsrechtelijke geschillen en beroepsaansprakelijkheid van zakelijke dienstverleners. Zij wordt regelmatig door de Ondernemingskamer van het Hof Amsterdam benoemd in enquêteprocedures als onderzoeker of beheerder van aandelen. Ellen is docent van de Grotius Specialisatieopleiding Corporate Litigation, en publiceert veelvuldig over de enquêteprocedure, aandeelhoudersgeschillen en corporate governance. Naast haar werk als advocaat vervult Ellen diverse nevenactiviteiten (waaronder toezichthoudende functies).

Marika Arvelid behaalde een MSc in Business Administration aan Jönköping International Business School in Zweden en volgde diverse executive opleidingen bij TIAS, waaronder het Advanced Human Resources Programma en het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP).

Zij heeft ruim 20 jaar internationale leiderschapservaring bij multinationals zoals Philips, NXP, Ericsson en E.ON, waar zij diverse executive leiderschapsrollen vervulde op het gebied van human resources, organisatieontwikkeling en digitale transformatie.

Sinds oktober 2025 is zij Vice President Integrated Talent bij Signify, waar zij wereldwijd leidinggeeft aan de strategische People Agenda, gericht op talent, leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Haar expertise ligt op het snijvlak van strategie, mens en technologie, met een sterke focus op internationale transformatie.

Arthur van Benthem is sinds 2019 de CEO en mede-eigenaar van Dunlop BV, en was voorheen werkzaam als COO en lid van de Raad van Bestuur bij Imperial Brands PLC, een FTSE 20-bedrijf in het Verenigd Koninkrijk. Arthur heeft ruim 25 jaar gewoond en gewerkt in verschillende landen in Azië / Pacific en Europa en uitgebreide leiderschaps- en consumentenmarketing-ervaring bij de Coca-Cola Company, de Metro Group en FrieslandCampina. De heer van Benthem behaalde in 1991 zijn Masters degree in Business Administration aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en heeft daarna nog diverse postacademische studies waaronder het Leadership Development Program aan de Wharton Business School afgerond.

Hans Janssen studeerde in 1990 af in bedrijfseconomie aan de Tilburg University en heeft daarna nog diverse postacademische studies op het gebied van Finance & Control en Management gevolgd, waaronder de Registercontroller opleiding aan de VU in Amsterdam en het Advanced Management Program aan Harvard Business School. Hans is in 1991 gestart bij Unilever N.V. waar hij diverse financiële functies in binnen- en buitenland heeft vervuld, als laatste de rol van CFO van Unilever Benelux. In 2008 stapt hij over naar Mediq N.V. voor de functie van CFO. Sinds oktober 2017 is Hans lid raad van bestuur/CFO van Heijmans N.V. Hans Janssen is vanaf mei 2021 CFO bij Royal FrieslandCampina. 

Ines Lopez Arteaga is hoogleraar Acoustics and Noise Control bij het Mechanical Engineering Department van Eindhoven University of Technology (TU/e), Dean van het Bachelor College TU/e en voorzitter van het Onderwijsbestuur TU/e. Daarnaast is zij hoogleraar Engineering Acoustics aan KTH Royal Institute of Technology, Stockholm, Zweden. Ines heeft ruime ervaring in leiderschap en bestuurlijke rollen op onderzoek en onderwijs in universiteiten, en is verantwoordelijk voor de onderwijs visie en strategie van TU/e. Ines geeft sturing aan TU/e-brede ontwikkelingen zoals de herziening van de Bachelor Programma’s, onderwijsdigitalisering, onderwijs innovatieprogramma’s en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Daarnaast is ze verantwoordelijk voor het opzetten van onderwijssamenwerking binnen de EWUU Alliantie (TU/e-WUR-UU-UMCU), waaronder LLO.

Prof. Dr. Lex Meijdam is hoogleraar Economie aan Tilburg University. Zijn vakgebied is macro-economie en economie van de overheid. Hij publiceerde onder andere over de macro-economische effecten van vergrijzing en pensioenen. Van 2013-2019 en van 2021-2023 was hij decaan van de Tilburg School of Economics and Management. Momenteel is hij coördinator van het programma Brede Welvaart van Tilburg University en academic lead van de academische werkplaats (Be-) Sturen op Brede Welvaart.