HR Business Partner Program

Locatie en startdatum
Tilburg: 
11 oktober 2018
Studieduur 4 x 2 dagen + intervisie
Studielast 70-90 uur
Kosten € 7.990,- (fiscaal aftrekbaar)
Permanente educatie uren NVP en CHRP

Hét programma voor senior HR professionals met ambitie

Het HR Business Partner Program is specifiek ontwikkeld voor ambitieuze senior HR-professionals die zich willen ontwikkelen tot strategisch business partner. In 4 modules van 2 dagen en drie intervisiesessies ontwikkel je jezelf tot HR business partner en leer je HR management toepassen als een integraal onderdeel van de visie en strategie van jouw organisatie. 

Het programma is ontwikkeld in nauwe samenwerking met bedrijven als DSM, Randstad, Kennedy Fitch, Vebego, Wolters Kluwer en McKinsey. De opbouw van het programma, met o.a. intervisie, opdrachten en een game, zorgt er voor dat je jouw nieuw opgedane kennis en inzichten optimaal kunt toepassen in de praktijk. 

Waarom jij kiest voor het HR Business Partner Program van TIAS:

  • Aandacht voor persoonlijk leiderschap en managementvaardigheden
  • Focus op het worden van business partner in jouw organisatie
  • Wetenschap en best practices vertaald naar jouw praktijk
  • Blended learning
  • Uitsluitend topacademici en praktijkexperts als docenten en gastsprekers
  • Door deelnemers beoordeeld met een 8,8 

Download de brochure

TIAS brochure

Meer informatie over programma opzet en inhoud?

Download brochure of meld je online aan.
Locatie en startdatum
Tilburg: 
11 oktober 2018
Studieduur 4 x 2 dagen + intervisie
Studielast 70-90 uur
Kosten € 7.990,- (fiscaal aftrekbaar)
Permanente educatie uren NVP en CHRP

Een groot deel van wat we nu Human Resource Management noemen wordt straks misschien wel uitbesteed. Waar zit de toegevoegde waarde van HR? En hoe kan je die waarde bewaken en zelfs verhogen?

Bij TIAS geloven we dat effectief managen vraagt om het goed kunnen afwegen van de belangen van alle stakeholders in en rondom een organisatie. Ons HR Business Partner Program omvat daarom zowel de kern van HR als bredere businessmanagementthema’s. Je leert de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de bijdrage van jouw HR-afdeling aan de bedrijfsresultaten verder te verhogen. 

  

Wat maakt dit programma uniek?

  • Academisch inzichten, best practices en de vertaling naar de praktijk van jezelf en jouw mededeelnemers
  • Veel aandacht voor persoonlijk leiderschap
  • Maximaal rendement uit de modules door toepassing van blended learning
  • Uitbreiding van jouw netwerk van HR-professionals
  • Ontwikkeld in nauwe samenwerking met HR-directeuren en strategie & innovatie-experts van leidende (inter)nationale bedrijven.

Twee hoofdthema’s

Het programma bevat twee hoofdthema’s die in iedere module terugkomen:

  • Je doet een HR scan van jouw eigen afdeling. Daarmee kan je de waardepropositie van jouw HR-afdeling beoordelen. Tijdens het programma scherpen we de uitkomsten van deze scan aan. Aan het eind heb je waardevolle resultaten die je kunt implementeren in de dagelijkse praktijk.
  • Persoonlijk leiderschap: dit is door het hele programma verweven. Op basis van jouw eigen reflecties en de resultaten van een 360-gradeninstrument formuleer je jouw eigen ontwikkelingsdoelen. In de intervisiesessies word je ondersteund in de implementatie van deze doelen. 
 

Download de brochure

TIAS brochure

Meer informatie over programma opzet en inhoud?

Download brochure of meld je online aan.

Om ervaringen en dilemma’s te kunnen delen op een hoog niveau, toetst TIAS vooraf jouw werkervaring en ambities.

Kies je voor het HR Business Partner Program, dan vindt vooraf een intakegesprek plaats met de Academic Director. De volgende toelatingseisen zijn van belang:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-, wo- of vergelijkbaar niveau
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring
  • Je hebt een sterk strategische HR-component in jouw dagelijkse werkzaamheden, of gaat dat in de toekomst hebben
 

Download de brochure

TIAS brochure

Meer informatie over programma opzet en inhoud?

Download brochure of meld je online aan.

Academic Director

Peter Gillies
Peter Gillies
Lecturer
Peter R. Gillies is een geboren Texaan en heeft zowel de Amerikaanse als de Nederlandse nationaliteit. Hij heeft in de V.S., Noorwegen, Saudi-Arabië en Nederland gewoond en is werkzaam geweest in een mondiale context, hoofdzakelijk in bedrijfsvoering en human resources. Dr. Gillies heeft een bachelorgraad in Business van de University of... » lees meer

Docenten

Michael Corbey
Michael Corbey
Full Professor
Michael Corbey is hoogleraar Management Accounting & Control aan TIAS School for Business and Society. Hij is daarnaast Academic Director van de postdoctorale controllingprogramma's (RC/EMFC) te Tilburg en Utrecht. Na het behalen van het diploma Gymnasium-β studeerde Michael Corbey Technische Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven... » lees meer
Geert Desmet
Geert Desmet
Adjunct Professor
Lic. Geert Desmet heeft ruim 20 jaar gewerkt als manager in marketing en dienstenmarketing organisaties van bedrijven zoals Procter &Gamble, Heineken International, Synovate en de Brenninkmeijer groep van ondernemingen. In deze periode heeft hij gewerkt binnen diverse gebieden, zoals , business strategy consulting, strategische marketing,... » lees meer
Margot Schumacher
Margot Schumacher
Adjunct Professor Leadership Development
Margot Schumacher is een Adjunct Professor in Leiderschapsontwikkeling en een ervaren Executive Coach. Ze helpt boardleden en managers in een internationale setting om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Margot adviseert bedrijven op het gebied van leiderschapsontwikkeling en ze ontwerpt programma’s in samenwerking met bedrijven. De... » lees meer
Anita Klaver
Anita Klaver
Anita Klaver heeft 19 jaar bij Philips gewerkt als een Strategic Human Resource Manager op internationaal niveau voor de meest innovatieve businesses van Philips. Door haar werk in de software, solutions en services businesses is zij ervaren in het ontwikkelen van een agile organisatie, leiderschap en cultuur. Sinds begin 2017 werkt Anita als ad... » lees meer

 

Download de brochure

TIAS brochure

Meer informatie over programma opzet en inhoud?

Download brochure of meld je online aan.

Het HR Business Partner Program kost € 7.990,- (fiscaal aftrekbaar).

Hiervoor neem je deel aan 4 masterclasses en het intervisieprogramma van 3 dagdelen.

Deze prijs is inclusief:

  • Literatuur
  • Lunches
  • Koffie, thee, frisdrank en lichte tussendoortjes gedurende de dag
  • Een avondmaaltijd op dag 1

Financieringsopties

Heb je nog vragen over het financieren van de opleiding? Neem dan contact op met de programma-adviseur. Bekijk ook onze flyer met handige voorbeelden van de financieringsopties.

 

Download de brochure

TIAS brochure

Meer informatie over programma opzet en inhoud?

Download brochure of meld je online aan.
Sanne Aarts-Burgmans
Sanne Aarts-Burgmans
Programma-adviseur
+31 13 466 3979

Bezoek TIAS

Maak kennis met TIAS tijdens de informatieavond.
12 jun. 17:30 - 21:00, Tilburg