Amy Edmondson: “We hebben de antwoorden nog niet – die moeten we samen creëren.”

Waarom psychologie in marketing en sales nú het verschil maakt en hoe je dat ethisch doet.

Deze internationale ranglijst erkent business schools die toekomstige leiders opleiden om de grote maatschappelijke en milieuvraagstukken van deze tijd aan te pakken.

Kunstmatige intelligentie is niet langer een verre belofte, het is de realiteit waarin leiders vandaag keuzes moeten maken. De technologie verandert niet alleen de manier waarop we werken en leren, maar ook hoe we leidinggeven, strategie ontwikkelen en waarde creëren.

“Innovatie is geen kant-en-klare maaltijd die je even in de airfryer slingert; het is een eindeloze proeftuin van mislukte recepten, waar je met zweet en tranen iets eetbaars uit perst dat de wereld nog niet kende.”

Waarom destructieve dynamieken in verandertrajecten zo hardnekkig zijn – en wat je er wél aan kunt doen.

Een dialoog over visie, relaties en hoop als drijvende krachten achter duurzame verandering en leiderschap.

“40% tot 60% van de strategie gaat verloren in de uitvoering.”

Opnieuw goud voor Randstad en TIAS, dit keer voor het Future Executive Program Asia-Pacific.

Financial Times EMBA Ranking 2025: TIAS behoudt leidende positie in nederland op loopbaanontwikkeling.

De QS World University Business Masters Ranking 2026 is gepubliceerd en onze Full-Time Master in Management (MScBA) krijgt opnieuw internationale erkenning. Het programma behoort dit jaar tot de top 37% wereldwijd. Deze ranking wordt steeds competitiever: dit jaar zijn 232 programma’s uit 44 landen beoordeeld, tegenover 203 programma’s vorig jaar.

Hoe een ziekenhuis de drempel naar klinische AI verlaagde met drie simpele keuzes Op papier was het een eenvoudig besluit: een algoritme inzetten om artsen te helpen bij de inschatting van longontstekingen. Niet om te vervangen, niet om over te nemen, gewoon om sneller en beter te oordelen. In de praktijk bleken drie dingen moeilijker dan verwacht: vertrouwen winnen, timing kiezen en waarde aantonen. En toch werd het een succes. Vandaag gebruikt een groot Amerikaans ziekenhuis een AI-systeem dat dagelijks tientallen levens beïnvloedt. Niet met mirakels, maar met subtiele inzichten. En dat begon bij iets kleins. Wat deze casus zo leerzaam maakt, is dat het niet gaat om technologie op zich, maar om strategische keuzes: hoe integreer je AI in een complexe omgeving, hoe neem je mensen mee, en hoe zorg je dat het systeem niet alleen werkt, maar ook gedragen wordt? Wil jij als executive leren hoe je zulke strategische keuzes maakt in een wereld die steeds meer door data en AI wordt gestuurd? Ontdek de Masterclass AI & Strategie voor Executives van Jeroen De Flander bij TIAS Business School.

Leiderschap verandert, en ons denken moet mee. In seizoen 2 van Rethinking Leadership verbreden we het perspectief. Dit nieuwe seizoen brengt diepgaande gesprekken met internationaal toonaangevende denkers die onze kijk op leiderschap, menselijk gedrag en organisatiecultuur vernieuwen.

Onlangs verscheen de QS Global MBA Ranking 2026. De Full-Time MBA van TIAS heeft zijn sterke positie tussen versterkt en behoort tot de top 26% wereldwijd. De QS-ranking van dit jaar bevat 389 programma’s, een stijging ten opzichte van 340 vorig jaar. Dit benadrukt de groeiende reputatie van deze internationale ranking.

Wat een seizoen! In de eerste reeks van Rethinking Leadership namen we je mee op een verdiepende reis langs uiteenlopende perspectieven op leiderschap. Van strategisch inzicht tot persoonlijke transformatie. De gesprekken met experts zoals Ron Meyer, Mijntje Lückerath, Fons Trompenaars en Anouk Bindels boden niet alleen nieuwe ideeën, maar ook ruimte voor échte reflectie.

Wat gebeurt er als je Spotify’s eenvoud toepast op iets zo complex als verzekeringen? Het verhaal van Zurich Insurance laat zien hoe een AI-gedreven CRM niet alleen processen versnelt, maar ook de rol van de adviseur fundamenteel verandert — van administratief naar consultatief.

AI schuift onze werkrealiteit op, teams worden hybrider en generaties brengen andere verwachtingen mee. Assistant Professor en Academic Director Merel Feenstra-Verschure: “Om in te spelen op de nieuwe technologische ontwikkelingen die we op ons af zien komen en de arbeidsmarkt die snel aan het veranderen is, zien we dat de mens steeds meer centraal moet komen te staan.”

We maken plannen, tekenen schema’s, houden bijeenkomsten. We rollen nieuwe structuren uit, zetten KPI’s en sturen op resultaat. Maar hoeveel daarvan leidt tot échte beweging

De Financial Times publiceerde vandaag de 2025 Masters in Management Ranking. TIAS School for Business and Society prijkt opnieuw op de lijst met toonaangevende opleidingen: de Full-time International Master of Science in Business Administration (MScBA) staat dit jaar wereldwijd op plek 78.

Wat gebeurt er als machines mee beginnen te schrijven aan je hits? In 2024 laat Björn Ulvaeus, ABBA-legende, muzikale visionair en medeoprichter van het spektakel Mamma Mia!, voor het eerst een deel van zijn schrijfproces over aan artificiële intelligentie. Geen robotstem die “Dancing Queen” zingt, maar een AI-systeem dat helpt bij het zoeken naar melodieën, tekstflarden en zelfs dramaturgische bochten voor zijn nieuwe musical. “Het is alsof er een extra songwriter in de kamer zit,” zegt Ulvaeus in een interview. Niet eentje met ego of deadline-probleem, maar een machine die eindeloos nieuwe ideeën aanlevert op basis van honderden ABBA-nummers, musical klassiekers en tekstuele referenties die Ulvaeus zelf voedt. Niet om zichzelf te vervangen, maar om verder te kunnen springen als hij even vastzit. Wat deze samenwerking fascinerend maakt, is niet zozeer de technologie. Het is de mentale shift: een van de meest succesvolle songschrijvers van de 20e eeuw besluit bewust om zijn creatieve bubbel open te breken. Hij erkent: zelfs na een carrière vol gouden platen kun je nog vastlopen. En misschien, heel misschien, kan een machine je dan net dat extra zetje geven. Ulvaeus is niet de enige. Steeds meer leiders, creatieven en strategen ontdekken hoe AI niet alleen processen versnelt, maar ook nieuwe perspectieven opent. Wil jij als executive leren hoe AI jouw strategisch denken kan versterken? Ontdek de Masterclass AI & Strategie voor Executives vanJeroen De Flander bij TIAS Business School. In deze driedaagse opleiding leer je hoe AI een hefboom wordt voor slimmere analyses, snellere besluitvorming en effectievere strategie-executie. Geen technische opleiding, maar een strategische verkenningstocht voor wie écht impact wil maken.