Versnel je loopbaan #1: leg je drijfveren bloot

Het doel van carrière maken is persoonlijke ontwikkeling. Jaag je puur promotie en financiële vooruitgang na, dan is het risico dat je verzuurd en gefrustreerd raakt als die droombaan naar een ander gaat. Zet je daarentegen plezier in je werk voorop (en de bijdrage die je te bieden hebt aan de maatschappij), dan versnel je vaak als vanzelf je loopbaan. Maar hoe doe je dat? Je drijfveren blootleggen is een belangrijkste eerste stap.

Eén op de vijf hoogopgeleiden die meer dan twee jaar bij dezelfde werkgever werkt, maakt in die tijd promotie. Dat blijkt althans uit cijfers van het CBS. Meestal wordt het werk er leuker op, omdat je met prikkelende nieuwe uitdagingen te maken krijgt. Maar promotie kan ook problemen opleveren. Wat als je in een functie terecht komt met verantwoordelijkheden waar je niet blij van wordt? Dan levert de stap niet de voldoening op die je zoekt.

Stel jezelf daarom vragen als ‘waar krijg ik energie van?’ ‘Wat trekt me aan in werk?’ ‘In welke omgeving wil ik graag werken?’ Pas als je antwoord hebt op deze vragen krijg je zicht op hoe je je verder wilt ontwikkelen, welke functie daarbij past en in welke organisatie. Je legt dan je drijfveren bloot. Dit is een essentiële carrièrestap en vaak meteen ook de moeilijkste. We zijn ons namelijk lang niet altijd bewust van wat ons aanzet tot bepaalde acties. Daarnaast kan door het achterhalen van drijfveren het besef doordringen dat er verandering nodig is in je leven. Dat kan innerlijke weerstand oproepen. Het lijkt dan makkelijker om alles maar zo te laten en niet dieper te graven.

Wil je je op de juiste manier ontwikkelen, dan is het zaak het heft in handen nemen en tijd uit te trekken voor zelfreflectie. Een praktische manier waarop je dit kun doen is door een paar dagen de stilte op te zoeken en de drukte van het werk los te laten. Je hebt ook lef nodig: durf jezelf kritische vragen te stellen over wat jou werkplezier geeft. Het omgekeerde kan ook: ga na wat je niet leuk vindt of wat je ergert aan gedrag van anderen. Dat zegt ook iets over je drijfveren.

En kijk vooruit: probeer je voor te stellen hoe de organisatie waar je over drie jaar wilt werken eruit ziet. Hoe wordt er gewerkt? Wat zijn daar de omgangsvormen, wat is de bedrijfscultuur en welke soort producten of diensten levert dit bedrijf?

Een moodboard maken kan een krachtig hulpmiddel zijn om een beeld te krijgen van waar je blij van word. Je kiest dan bewust beelden, krantenkoppen en teksten die je aanspreken en die iets over jou zeggen. Tijdens dit creatieve proces ben je actief bezig met zelfreflectie: je haalt onbewuste voorkeuren en interesses naar boven. Zo krijg je meer inzicht in je eigen waardes en motivaties, ook op professioneel vlak.

Je drijfveren blootleggen is nog maar de eerste stap. Om je loopbaan met succes te versnellen is meer nodig. Lees in het volgende blog wat je nog meer kunt doen om je inspanningen meer structuur te geven, doorgroeimogelijkheden te benutten en je ontwikkeling een boost te geven.