https://www.youtube.com/watch?v=jtWWDRiemf4
Prof. dr. Mijntje Lückerath is hoogleraar Corporate Governance aan TIAS Tilburg University. Haar onderzoek richt zich op de rol van de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur en corporate governance, met name waar het gaat om langetermijnwaardecreatie en boardroomdynamics (inclusief onze biases, onafhankelijkheid, evaluatie, transparantie en diversiteit). Ze is de auteur van de jaarlijkse Nederlandse 'Female Board Index' en co-auteur van het jaarlijkse Nationaal Commissarissen Onderzoek. Mijntje Lückerath is (hoofd)redacteur van het Jaarboek Corporate Governance (Kluwer). Daarnaast is zij een ervaren commissaris en is/was zij lid van de Raad van Commissarissen van Achmea, NRC Media, Erasmus MC, Pels Rijcken, Diergaarde Blijdorp, KNGF Geleidehonden en de ASN Beleggingsinstellingen. Ten slotte is Mijntje in april 2024 benoemd als kroonlid van de Sociaal-Economische Raad (SER).
In 1994 behaalde Mijntje Lückerath haar mastergraad Financial Business Economics aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hierna bekleedde ze tot 2001 diverse financiële functies bij Rabobank International, als laatste als Vice-President Project Finance. Tussen 2001 en 2012 was Mijntje werkzaam aan de Erasmus Universiteit als universitair hoofddocent Financial Markets & Supervision. Van 2010 tot 2013 was ze actief als hoogleraar Corporate Governance aan de Nyenrode Business University. Haar proefschrift ging over het nut voor de besluitvorming van (operationele) leases.
Vanwege haar interesse in boardroomdynamics en gedrag en cultuur in Corporate Governance startte zij 2019 met de bachelor Psychologie aan de Open Universiteit. In 2022 behaald ze haar Arbeid- en Organisatie Psychologie mastertitel met een onderzoek naar morele oordeelsvorming onder commissarissen. Hieruit volgde in 2023 haar boek Morele Dilemma’s in de Boardroom dat genomineerd werd als Managementboek van het Jaar (1 van 5 nominaties).