(Inter)Persoonlijk Leiderschap
Vergroot je impact door dieper inzicht in jezelf en je invloed op anderen
Startdatum
24 september 2026, Campus Utrecht
7 april 2027, Campus Utrecht
3 november 2027, Campus Utrecht
Duur
2 x 2 dagen
Taal
Nederlands
Kosten
€ 5500
Ranglijsten
TIAS Executive Education is door de Financial Times als nummer 1 in Nederland beoordeeld op deelnemerstevredenheid, met een score van 8,7 uit 10.
Introductie
Het belangrijkste instrument van een leider is jezelf. Effectief leiderschap staat of valt met hoe goed je jezelf kunt hanteren. Ook ervaren leiders komen situaties tegen waarin zij worden getriggerd en niet optimaal handelen. Juist daarom is persoonlijk leiderschap cruciaal voor verdere ontwikkeling.
In de module (Inter)Persoonlijk Leiderschap, onderdeel van het Advanced Leiderschap en Management Programma, staat het begrijpen van jezelf en je impact op anderen centraal.
Deelnemersprofiel
Deze module richt zich op ervaren leidinggevenden met minimaal drie jaar ervaring, die hun impact en effectiviteit verder willen vergroten.
Functies deelnemers
Afdelings- of divisiehoofd | (senior) Manager | Directie/MT-lid in het MKB | Strategisch adviseur | ProjectmanagerGemiddelde demografie
45 jaar | 45% man & 55% vrouwGemiddelde werkervaring
12 jaar, waarvan 6 jaar als manager
Waarom deze opleiding
De module (Inter)Persoonlijk Leiderschap vergroot je zelfinzicht en je vermogen om effectief te blijven, juist onder druk. Je leert jezelf beter begrijpen én hoe je interactie met anderen werkt. Hierdoor kun je adequater reageren op complexe situaties en meer regie nemen over je handelen.
Via een krachtige mix van theorie, toepassing en simulaties ontwikkel je zowel inzicht als concrete vaardigheden.
Wat levert het programma je op?
Vergroot reflectievermogen en zelfinzicht
Inzicht in je triggers en hoe je hier effectief mee omgaat
Begrip van gedrag en reacties van anderen
Vermogen om je gedrag bewust aan te passen en relaties te versterken
Over deze opleiding
De module (Inter)Persoonlijk Leiderschap bestaat uit twee blokken van elk twee dagen. De inhoud is gebaseerd op actuele inzichten uit leiderschap, coaching en interpersoonlijke dynamiek, steeds gekoppeld aan de praktijk van de deelnemers.
Aan de hand van eigen casuïstiek en een realistische simulatie pas je het geleerde direct toe.
Programma blok 1
Dag 1 – Leiderschap als hefboom voor innovatie en groei
Kernthema’s: growth mindset, secure base leadership, de hechtingscirkel bij verandering
Dag 2 – Van zelfleiderschap naar systeemimpact
Kernthema’s: de organisatie als lerend systeem, leading from the mind’s eye, persoonlijk leiderschap en empowerment
Programma blok 2
Dag 3 – Van identiteit naar gedrag
Kernthema’s: zelfreflectie, bewust worden van onze patronen in gesprekken en doorbreken om kwaliteit te vergoten, herkennen van patronen in contact en leiderschap als relationele positie.
Dag 4 – Destructieve dynamieken
Kernthema’s: simulatie, reflectie, destructieve dynamieken herkennen en doorbreken
Advanced Leiderschap en Management Programma (ALMP)
De module (Inter)Persoonlijk Leiderschap maakt deel uit van het Advanced Leiderschap en Management Programma. Dit programma bestaat uit drie modules en combineert academische inzichten met praktijkgerichte vraagstukken en simulaties.
Het richt zich op ervaren leidinggevenden die hun impact willen vergroten en effectiever willen opereren. Door de focus op persoonlijke, organisatorische en strategische vraagstukken til je je leiderschap naar een hoger niveau en bereid je je voor op een volgende stap in je carrière.
:quality(90))
:quality(90))
:quality(90))