Startend Leiderschap en Management Programma

Het programma bestaat uit 4 modules van elk twee dagen zodat je na elke tweedaagse eerst weer de tijd en ruimte hebt om met de geleerde stof aan de slag te gaan. Tijdens de modules wordt er naast theorie veel gebruik gemaakt van practicals om met de nieuw aangeleerde vaardigheden te oefenen.

Module 1 - Jij als leidinggevende

Je verkent de fundamenten van jouw leiderschap door te reflecteren op je achtergrond, gedragspatronen en unieke stijl, en leert hoe je deze krachtig inzet in verschillende situaties. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in conflictbeheersing en persoonlijk leiderschap, zodat je met zelfinzicht, flexibiliteit en effectieve interventies kunt sturen op constructieve oplossingen.

Module 2 - Jij en de ander

Je ontdekt hoe je het beste uit medewerkers haalt door hun ontwikkeling te stimuleren en een open, constructieve communicatiecultuur te creëren, ook bij lastige gesprekken. Daarnaast verfijn je je onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden, zodat je met overtuiging, diplomatie en praktijkgerichte inzichten effectief kunt samenwerken en interveniëren in uitdagende situaties.

Module 3 - Jij en je team

Je leert hoe je een hecht, veerkrachtig en samenhangend team vormt en leidt, ook in tijden van verandering. Daarnaast ontdek je hoe je een cultuur van continu leren, psychologische veiligheid en onderlinge ondersteuning creëert, zodat je team kan groeien, experimenteren en duurzaam presteren.

Module 4 - Jij en de organisatie

 Je verkent hoe strategie binnen de organisatie wordt gevormd, uitgevoerd en hoe jouw rol daarin bijdraagt. Daarnaast ontwikkel je inzicht in de samenwerking tussen leidinggevenden en de invloed van informele politieke krachten, zodat je effectief kunt navigeren en je eigen impact kunt vergroten.

Aanvullend op de modules creëren we aan het begin van de eerste module een buddysysteem zodat je tussentijds een sparringpartner hebt voor vraagstukken waar je in de praktijk tegenaan loopt. Aan de start van elk nieuw blok is er ruimte om met de andere deelnemers te reflecteren over wat je tijdens het voorgaande blok hebt geleerd en hoe je dit in je werkomgeving hebt toegepast. Daarnaast zal er tweemaal een online intervisiesessie plaatsvinden na afronding van de 4 modules, onder begeleiding van een management coach in kleine groepen (4 á 5 personen). Hierna ben je met deze groep deelnemers zelf in staat op eigen initiatief deze intervisies voort te blijven zetten. Op deze manier zorgen we ervoor dat jouw leervermogen optimaal wordt benut en de groei die je doormaakt extra gefundeerd zal zijn.

 

​Breed aanbod aan leiderschapsprogramma’s

Bij TIAS zorgen we ervoor dat je op elk moment in je carrière de juiste stap in je ontwikkeling zet. Met een breed aanbod aan leiderschapsprogramma’s bieden we je altijd maatwerk voor je uitdagingen nu en in de toekomst.

Uit onderstaande visual kan je opmaken welk programma op dit moment het beste bij jou past. Uiteraard geven we je ook graag vrijblijvend advies hoe jij voor jezelf en je organisatie de meeste impact kunt maken. Heb je vragen over welk programma het beste bij jou past? Plan een vrijblijvend adviesgesprek in.

​

​