Mr. Caroline Goedvolk

Mr. Caroline Goedvolk

Lecturer
Expertisegebieden: Context (Law), Real Estate

Biografie

Caroline Goedvolk (1975) studeerde in 2001 af aan de Rechtenfaculteit van de Universiteit Leiden. Direct na haar studie is Caroline gaan werken als kandidaat-notaris bij Pels Rijcken & Drooglever Fortuyn, advocaten en notarissen te Den Haag. Binnen de secties Vastgoed en Ondernemingsrecht adviseerde zij toonaangevende cliënten, waaronder publieke organen en ondernemingen en was zij onder meer betrokken bij een aantal spraakmakende publieke tenders in Nederland. Na vier jaar maakte Caroline de overstap naar het Haagse kantoor BarentsKrans waar zij als kandidaat-notaris werkzaam was binnen de sectie Ondernemingsrecht. Zij specialiseerde zich daar verder in het adviseren van ondernemingen op het gebied van vastgoed en ondernemingsrecht en was in die rol betrokken bij omvangrijke (her)structureringen en onroerend goed transacties. Na zeven jaar werkzaam geweest te zijn binnen het notariaat, besloot Caroline de overstap te maken naar het bedrijfsleven. Als Senior Legal Counsel van achtereenvolgens ING Real Estate Investment Management en haar rechtsopvolger CBRE Global Investors adviseerde zij vanaf 2009 tal van Europese vastgoedfondsen en bracht zij in deze rol haar ervaring op het gebied van vastgoed en het ondernemingsrecht ook hier met succes in praktijk en bouwde zij verder aan haar – toen al – uitgebreide netwerk.

Caroline heeft een positieve levensinstelling, is betrokken en is een gedegen gesprekspartner op ieder niveau. Contact maken en het leggen van verbindingen is voor haar een tweede natuur. Dit tezamen met haar juridische achtergrond en werkervaring, opgedaan buiten de executive search, zal bijdragen aan het elan van TEN. Het biedt – zo zegt zijzelf – nieuwe inzichten vanuit een andere invalshoek en een versteviging van het inmiddels degelijke fundament van TEN. Caroline’s drijfveer is om anderen te stimuleren en datgene te ondernemen waar ze goed in zijn. Het op de voorgrond krijgen van intrinsieke motivatie en drijfveren is daarbij van belang. Dit op basis van eigen ervaring, dat het op juiste wijze koppelen van motivatie en ambitie leidt tot ‘outperformance’ van zowel het individu als de organisatie. Iedere opdracht vormt voor Caroline de ultieme (persoonlijke) uitdaging om ‘eruit te halen wat er in zit’ en ze zal dan ook niet rusten voordat de juiste koppeling is gemaakt.