De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem
Startdatum
22 juni 2026
Duur
Doorlooptijd van 5 maanden met 3 keer een 2-daags collegeblok op locatie
Taal
Dutch
Kosten
€ 7600
Ranglijsten
TIAS Executive Education is door de Financial Times als nummer 1 in Nederland beoordeeld op deelnemertevredenheid, met een score van 8,7 uit 10.
Introductie
Krapte, zowel financieel als qua bemensing, terwijl de zorgvraag toeneemt. Dat is een van de ‘wicked problems’ in de zorg die dringend om een andere manier van kijken vraagt. Hoe ga je als zorgorganisatie ervoor zorgen dat de productiviteit omhooggaat terwijl de zorgkwaliteit en medewerkerstevredenheid op niveau blijven of zelfs verbeteren? En, hoe kunnen organisaties binnen de zorgsector die zelf geen zorg aanbieden, vanuit beter begrip van de operationele opgave van zorgorganisaties bijdragen aan de oplossing?
In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem leer je krapte om te buigen naar nieuwe mogelijkheden. Deze mogelijkheden ontstaan door de zorgorganisatie als een ecosysteem te zien dat enkel de hoogste staat van operationele efficiency kan bereiken door synergie te benutten.
Deelname aan dit programma betekent in de praktijk dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen.
Deelnemersprofiel
Deelnemers afkomstig van zorg- en welzijnsaanbieders willen beter in beeld krijgen hoe ze in de synergie tussen organisatieonderdelen de ruimte kunnen vinden om hun organisatie voor de toekomst duurzaam te kunnen laten presteren. Deelnemers werkzaam bij partners van zorgorganisaties, zoals zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties, toeleveranciers en overheden, zijn op zoek naar meer inzicht in hoe zij in die synergie hun rol effectiever kunnen vervullen en kunnen bijdragen aan de oplossing. Je bent werkzaam als hoogopgeleide ambitieuze manager, leidinggevende of professional binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord.
Functies deelnemers
Leidinggevenden in het hoger management | Bestuurders | Directeuren van zorgorganisaties | Strategisch adviseurs | Unithoofden | Locatiemanagers | Medisch specialisten en artsen met leidinggevende takenGemiddelde demografie
40 jaar | 30% man & 70% vrouw | Uit heel NederlandGemiddelde werkervaring
12 jaar relevante werkervaring
Waarom deze opleiding
In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem ontwikkel je een wetenschappelijk onderbouwde ecosystemische blik op het zorgmanagement in zorgorganisaties. Kennis van hoe andere afdelingen denken en werken, brengt je de tools om de ruimte voor synergie te vinden en optimaal te benutten. Zo kom je tot een zorgecosysteem waarin met optimale inzet van HR-management, financieel management, ICT/digitalisering, logistiek management en vastgoedmanagement, in lijn met strategische keuzes, een optimaal operationeel proces georganiseerd kan worden.
Wat levert het programma je op?
Je verwerft diepgaande kennis en begrip van de actuele theoretische achtergrond van zorgmanagement en de actuele ontwikkelingen binnen zorgmanagement.
Je doorgrondt financiële wetgeving, financiële voorwaarden, financiële besluitvorming en ontwikkelingen op het gebied van financiën in de gezondheidszorg en zorgorganisaties.
In relatie tot retentie en aantrekken van zorgprofessionals, verdiep je je in human resource management en hoe deze taak zich verhoudt tot de andere zorgmanagement-taken.
Je ontwikkelt kennis, inzichten en vaardigheden waarmee je in dienst van betere patiëntenzorg, lagere kosten, een gezondere samenleving en een hogere medewerkerstevredenheid, het dagelijks operationeel proces kunt optimaliseren.
Over deze opleiding
Inhoud programma
In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem verdiep je je in optimalisatie van het operationele proces door je organisatie als een ecosysteem te benaderen. Onderbouwd met wetenschappelijke concepten en modellen, vind je de speelruimte en de bewegingsvrijheid voor een sterke synergie tussen organisatieonderdelen zodat in lijn met de strategie de meest ideale voorwaarden ontstaan voor een efficiënt operationeel proces.
Programmaopzet
Het programma heeft een blended opzet, met zowel online als offline onderdelen. Het online gedeelte bestaat deels uit klassikale sessies en deels uit zelfstandig te volgen onderdelen op een zelfgekozen moment. Het offline deel omvat drie tweedaagse, interactieve collegeblokken bij TIAS in Utrecht.
Deze opzet creëert een optimaal leerklimaat en bevordert een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off ontvangt iedere deelnemer de benodigde tools om tijdens de colleges op hoog niveau met elkaar in discussie te gaan. Dit leidt tot waardevolle inzichten die helpen om strategisch om te gaan met de huidige complexiteit en dynamiek.
Tijdsinvestering en certificaat
De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags interactief collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit.
Modules
Blok C - De zorgorganisatie als ecosysteem
Start: 22-6-2026
:quality(90))
:quality(90))
:quality(90))