Te gast in deze vijfde aflevering is Mark van Vugt, hoogleraar Evolutionaire Psychologie en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de VU Amsterdam en co-auteur van het boek “Gezag”.
‘De belangrijkste bevinding uit honderd jaar leiderschapsonderzoek is dat er geen one size fits all bestaat. Een goede leider in een bepaalde situatie, kan falen in een andere situatie.’ Zo benadrukt Mark van Vugt het belang van de context, het thema van de 5de aflevering “De natuurlijke volger: een ecologische kijk op leiderschap” van de podcast Rethinking Leadership
In deze TIAS-podcast daagt gastheer Roemer Visser conventionele denkbeelden over leiderschap uit en verkent met zijn gasten nieuwe perspectieven. ‘Steve Jobs vinden we een fantastisch leider’, Illustreert Mark zijn stelling. ‘Een entrepreneur, uitvinder, charismatisch et cetera. Maar zet hem aan het hoofd van een kabinet of een ngo, en de mensen lopen hard weg. Mensen zijn autonome individuen die niet makkelijk achter iemand aan lopen tenzij het opgeven van hun autonomie een duidelijk voordeel heeft.’ In de podcast hoor je hoe ecologisch leiderschap dit fenomeen verklaart, en waarom onze natuurlijk voorkeur voor gezag en afkeer van macht kan leiden tot een recipe for disaster…
:quality(90))
:quality(90))