20 augustus 2020 | 1 min lezen
Yvonne Goverts is 49 jaar en Change lead bij woningcorporatie Ymere. Ze houdt zich als businesspartner bezig met verandermanagement en procesverbetering. Ze heeft de Executive Master of Management and Organization (MMO) gevolgd.
Yvonne besloot in zichzelf te investeren met een opleiding om zo meer impact te creëren op haar organisatie en de samenleving. “Ik zocht verdieping en verbreding: een nieuw perspectief op bedrijfskundige processen. Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in een nieuwe functie.”
“Ik was communicatiemanager. Eén van de dingen op mijn pad was weer een opleiding gaan doen. Tijdens de opleiding kwam er een aantal dingen heel mooi samen en kon ik de overstap maken naar verandermanagement. Dat is natuurlijk niet iets dat je overkomt. Zelfleiderschap is heel belangrijk. Je eigen verandermanagement. Als je jezelf wil ontwikkelen, moet je achter het stuur gaan zitten.”