TIAS Elevate Sessions: Leiderschap als interactiemanagement (VOL)

We hebben het maximale aantal inschrijvingen bereikt. Wil je op de wachtlijst? Stuur dan een e-mail naar alumni@tias.edu en we laten het je weten als er een plek vrijkomt.

Details en programma

Bij de TIAS Elevate Sessions delen TIAS docenten hun inzichten op actuele onderwerpen en gaat de TIAS community met elkaar in gesprek om ervaringen te delen en tot nieuwe inzichten te komen. Deze events zijn open voor alumni, deelnemers en geïnteresseerden in het onderwerp. Meld je aan en til je kennis en netwerk tot een hoger niveau! 

Op 3 april komen we samen over het onderwerp: Leiderschap als interactiemanagement. Associate Professors dr. Hans van Dijk en dr. Roemer Visser delen hun inzichten over het herkennen en doorbreken van destructieve dynamieken om constructieve samenwerking te versterken. Sluit de avond af met een diner en inspirerende gesprekken met experts en andere deelnemers.

In het kort

Datumdonderdag 3 april
Tijd15.00 - 20.00
LocatieTIAS Utrecht
Sprekersdr. Hans van Dijk
dr. Roemer Visser
Kosten35 euro

 

Over deze TIAS Elevate Session

'Er is een bepaalde dynamiek'. Dat is vaak hoe ver we komen. We merken wel dat er een dynamiek is die de samenwerking en de relatie met de medewerker verstoort. Maar we kunnen er maar moeilijk de vinger op leggen. En dat maakt het ook heel moeilijk om de dynamiek aan te pakken. In zijn sessie ontleedt dr. Hans van Dijk negen verschillende dynamieken die de samenwerking vaak ontregelen. Door er een taal aan te geven (zoals de 'Blame game', 'Waan van wantrouwen', en 'Bias towards action') helpt Hans jou om destructieve dynamieken te herkennen en te doorbreken.

Op het moment dat we de destructieve dynamieken helder hebben, vragen we bijna altijd meteen, ‘wat kan ik doen om het te doorbreken?’ Maar in die vraag zit een valkuil; het doorbreken is niet alleen een kwestie van doen, maar ook een kwestie van zijn. Zo kunnen we vriendelijk doen terwijl we gefrustreerd zijn, maar de kans dat dat effect sorteert is klein. Dus voordat we kunnen onderzoeken wat we moeten doen, is het essentieel dat we eerst bij onszelf te rade gaan hoe de vlag erbij hangt, en te proberen onze mentale en emotionele staat onder controle te krijgen. In dit tweede deel van de sessie, geven door dr. Roemer Visser, leer waarom je mentaal/emotionele staat belangrijk is, hoe je die kunt duiden, hoe je die kunt beïnvloeden, en uiteindelijk hoe je de condities kan scheppen voor constructieve dynamieken.

Hierna gaan we zelf aan de slag met het onderwerp in een interactieve sessie. Deel je ervaringen en leer van elkaar!

We eindigen de avond met een licht diner en genoeg tijd om verder over het onderwerp door te praten.

 

Waarom deelnemen?

  • Herken destructieve dynamieken – Leer hoe subtiele patronen samenwerking kunnen verstoren en hoe je ze kunt benoemen. 
  • Krijg praktische handvatten – Ontdek strategieën om destructieve dynamieken te doorbreken en constructieve samenwerking te bevorderen. 
  • Begrijp de rol van je eigen mindset – Leer hoe jouw mentale en emotionele staat van invloed is op samenwerking en leiderschap. 
  • Interactieve sessie – Deel je ervaringen, leer van anderen en pas inzichten direct toe. 
  • Netwerken en verdiepen – Sluit af met een diner en de mogelijkheid om in gesprek te gaan met experts en andere deelnemers

 

Over de sprekers

Dr. Hans van Dijk
Hans van Dijk is Associate Professor bij TIAS en mede-oprichter van Including Behavior Institute. Hij is auteur van het boek Destructieve Dynamieken en schreef recentelijk het whitepaper over Destructieve Dynamieken Doorbreken. Benieuwd naar het whitepaper? Je kunt het hier downloaden »
Hans van Dijk
Dr. Roemer Visser
Roemer Visser 
is Associate Professor bij TIAS en Academic Director  van het Executive MBA programma. Hij werkt samen met klanten uit het bedrijfsleven om het enorme potentieel van mensen en van teams aan te boren en duurzame prestatieverhoging te bereiken. Roemer is de host van de podcast serie Rethinking Leadership.
Roemer Visser

 


Programma

15.00Inloop met koffie en thee
15.30Opening
15.40  Hans van Dijk      
Destructieve dynamieken herkennen en doorbreken
16.40 Pauze
17.00Roemer Visser
Voorwaarden creëren voor constructieve dynamieken
18.00 Breakout sessie
Deel jouw ervaringen en leer van je peers
18.45Eat & Meet: praat verder met een hapje en drankje
20.00Einde

 

Webinar – Destructieve dynamieken doorbreken

Haak je liever online aan? Op donderdag 13 maart geeft dr. Hans van Dijk over hetzelfde onderwerp het webinar Destructieve Dynamieken Doorbreken.  Hier leer je hoe je verstorende dynamieken herkent én doorbreekt. Met praktische inzichten en toepasbare technieken krijg je grip op samenwerking en interactie. Lees meer en meld je aan.

Datum en locatie

3 april 2025 15:00 - 20:00
Utrecht Campus Kroonstraat 50 3511 RC Utrecht Nederland Routebeschrijving

Datum en locatie

3 april 2025 15:00 - 20:00
Utrecht Campus Kroonstraat 50 3511 RC Utrecht Nederland Routebeschrijving