Ont-wikkelen
Groot onderhoud en transformatie. Kernbegrippen in de vastgoedmarkt. Wij bouwen graag panden voor de eeuwigheid en rekken regelmatig de technische levensduur door te investeren in onderhoud. Maar hoe zit het eigenlijk met onszelf? Met onze staat van onderhoud? Hoelang kunnen wij nog mee met onze huidige expertise?
'Ont-wikkelen' betekent letterlijk je ontdoen van wikkels. Als opgroeiend kind staan wij onbevangen in het leven en stellen wij veel open vragen die starten met ‘waarom?’. Wij zijn dan nog nieuwsgierig en verbaasd en leren zo elke dag door het stellen van eerlijke vragen. Bij ont-wikkelen, zoals wij dat bij TIAS Business School doen met onze volwassen deelnemers, proberen wij die onbevangenheid terug te brengen. Wij ontdoen je eerst van je wikkels – de ervaringen die je in je werkzame leven al hebt opgedaan en van waaruit je veel nieuwe vragen snel probeert te beantwoorden. Want zonder al die wikkels, vuistregels en kengetallen, word je weer echt nieuwsgierig en vatbaar voor hele nieuwe inzichten die je verder kunnen helpen in een snel veranderend speelveld.
Fun fact!
50% van de kinderen die vandaag geboren worden, wordt 100 jaar of ouder. Voor die kinderen start dan een 100-jarig leven. Een lang leven, dat ontzettend veel nieuwe kansen biedt, maar dat ook om nieuwe keuzes vraagt. Adrew Scott en Lynda Gratton schreven hierover onlangs het boek ‘The 100-Year Life’. Een boek dat confronteert en inspireert. Het confronteert je met de verouderde veronderstellingen waarmee wij zelf op dit moment ons leven leiden en inrichten. Hoe wij nu nog een carrière lang werken op basis van de kennis die wij ooit in onze studie hadden opgedaan. Als ouders balen wij wanneer onze kinderen een jaar blijven zitten op de basisschool. Maar wat is nou een jaar extra op school in een 100-jarig leven? Dat is een cadeautje! Want een 100-jarig leven inspireert je tot een leven lang blijven leren. Een carrière van 60 jaar bouw je namelijk niet op 1 studie in je jongste jaren. In een 100-jarig leven, maak je structureel en graag ruimte en tijd voor onderhoud en transformatie niet van de gebouwen in je portefeuille maar van jezelf.
Persoonlijke Ont-wikkeling
Ok, wij worden dan zelf misschien nog geen 100, maar ons leven houdt ook nog niet op bij 70. Ook wij worden al veel ouder dan ooit, en dat merken wij nu al wanneer wij in ons werk om ons heen kijken. De vastgoedwereld verandert sneller dan onze know-how. Ook wij krijgen stiekem steeds vaker het gevoel dat we worden ingehaald door de tijd. Maar dat is niet nodig, want ook in ons langere leven is er tijd. Tijd die we kunnen steken in de ont-wikkeling van onszelf, enerzijds in het opdoen van verse en relevante kennis, als ook in het ontwennen van oude rituelen.
Kop koffie?
Tijd voor groot onderhoud en misschien wel voor transformatie, maar dit keer van jezelf. Ben jij geïnteresseerd in een persoonlijk gesprek over jouw ontwikkeling in onze masterclasses, modules of Master in Real Estate? Laat het ons weten, dan maken wij tijd voor een persoonlijk gesprek met onze docenten bij een verse kop koffie.
Hét programma voor vastgoedprofessionals met ambitie
Met de Executive Master of Real Estate (MRE) zet je de volgende stap in je persoonlijke ontwikkeling. Met deze modulaire master bepaal je zelf het tempo van de studie afgestemd op je persoonlijke situatie. Binnen elke module wordt vakkennis afgewisseld met coaching. Blijf op de hoogte van de veranderingen binnen de vastgoedwereld en de gevolgen binnen het eigen werkveld.
LEES MEER OVER DIT PROGRAMMA