Hoe implementeer je innovatie in de zorg?
Joris Arts is een zorginnovatie-expert, bestuurder, toezichthouder en MHA alumnus. Hij volgde de opleiding tot ziekenhuisapotheker, was van 2008 tot 2016 hoofd ziekenhuisapotheek en lid van het stafbestuur. In 2012/2013 volgde hij de Executive Master of Health Administration (MHA) aan TIAS School for Business and Society. Ook richtte Joris DiSoFa mede op, een GGZ-organisatie op 100% online basis.
Voor deze podcast werd hij geïnterviewd over zijn loopbaan en innovatie in de zorg door Sietske Rozie, radioloog en adjunct professor bij TIAS.
In deze aflevering vertelt Joris over de keuzes die hij in zijn loopbaan tot nu toe heeft gemaakt, over zijn ervaringen met de MHA opleiding en hoe en waarom hij van ziekenhuisapotheker in zijn huidige bestuurdersrol bij DiSofa terecht is gekomen.
Daarnaast worden de drempels besproken die zorgprofessionals ervaren bij het implementeren van innovaties.
Luister de podcast hier:
Breder strategisch kader in de zorg
Zorgverlening optimaal organiseren lukt alleen vanuit een overstijgende visie en kennis van de laatste ontwikkelingen in de zorg. De Executive Master of Health Administration (MHA) biedt deze kennis voor zorgprofessionals met verantwoordelijkheid voor strategische besluitvorming, innovatie en verbetering van de zorgkwaliteit. Het MHA-programma weerspiegelt die verantwoordelijkheid en het maatschappelijk belang dat eraan verbonden is.
Lees meer over deze opleiding »
Dit is aflevering 9 uit de podcast ‘Leidinggeven in de Zorg’ van Sietske Rozie, radioloog en adjunct professor van TIAS. Zij gaat hierin op zoek naar kennis over discipline overstijgende onderwerpen die zorgprofessionals en – managers kunnen toepassen in hun werk. Voor de podcast interviewt Sietske experts, bestuurders en beleidsmakers in de zorg die bovendien faculty en gastsprekers zijn in de TIAS-opleidingen gericht op professionals en managers in de zorg.