Behalve harde business metrics en doelstellingen gaat het steeds meer om het vinden van businessoplossingen voor maatschappelijke problemen.Een reset van het economische en financiële landschap, veranderende rollen voor overheden, digitalisering en globalisering van kennis, nieuwe organisatievormen en daarmee uitdagingen voor hun leiders en werknemers waren de aanleiding van TIAS om het roer om te gooien, vertellen hoogleraar Dirk Brounen en Executive in Residence Menno Maas in een interview in het vakblad PropertyNL. Ook voor de vastgoedsector heeft het gevolgen. "Het vastgoed gaat veranderen, van een gesloten vastgoedsector naar een wereld van kennisdeling."
"Wij gaan breder opleiden: na voornamelijk aandacht voor shareholders willen we meer stakeholders betrekken. Dat betekent dus aandacht voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, ethiek, transparantie en duurzaamheid. We leggen ook steeds meer het accent op een netwerk met de 12000 TIAS.
Lees meer