Governance

5 jaar na Lehman Brothers

Door Mijntje Lückerath | 28 juli 2014 | 1 min lezen

Zou de wereld door een ‘Lehman Sisters’ net zo’n chaos zijn geweest? Deze vraag werd in februari 2009 gesteld tijdens het World Economic Forum (WEF) in Davos tijdens één van de sessies. In een artikel in de New York Times beschrijft journaliste Katrin Bennhold het incident en schrijft dat ‘het zeker een zenuw raakte bij enige of meer defensieve mannelijke deelnemers aan het WEF.

Beeld: © Nationale Beeldbank

In het artikel komen meer interessante quotes van mensen aan sessies in Davos aan bod. Zo zegt pionier op het gebied van micro-financiering Muhammad Yunus dat de huidige crisis niet had bestaan als vrouwen de financiële principes hadden vormgegeven. Volgens Yunus zouden vrouwen ‘niet die enorme risico’s hebben genomen die het systeem hebben laten falen.’ Neelie Kroes, oud-minister and Europees commissaris was er ‘absoluut van overtuigd dat testosteron één van de redenen was dat het systeem klein had gekregen.’ Kroes voegde toe dat ‘in algemene termen, vrouwen minder worden gedreven door hun ego en een beetje meer verantwoordelijkheid hebben dan mannen.’ Daarop volgde een interessante quote van Christine Lagarde, de huidige directeur van het IMF maar toen de Franse minister van Financiën. Ze maakte een opmerking over het lage aantal vrouwen tijdens het WEF en zei dat dit 2 tekortkomingen van het afgelopen jaar liet zien, namelijk dat er in deze wereld te weinig diversiteit is en dat te veel kuddegedrag is.

Je zou bijna geloven dat er door deze discussies, argumenten en de vernieuwde aandacht voor diversiteit, zeker als het gedreven wordt door de financiële crisis, dat het aantal vrouwelijke directeuren sinds 2008 gestegen is. In deze paper toont Mijntje Lückerarth, hoogleraar Corporate Governance, dat dit – in elk geval in Nederland – niet het geval is voor de bedrijven die aan de Nederlandse AEX-index zijn genoteerd.

Lees meer

Five Years after Lehman Brothers: Still Too Few Sisters - Gender Diversity in the Board in the Netherlands, Mijntje Lückerarth - Rovers (2014)

Kennisgebieden

Groeien met uitdagend onderwijs bij TIAS: een top-ranked business school

Je wilt je blijven ontwikkelen om impact te creëren en te anticiperen op de snel veranderende wereld. Een programma volgen bij TIAS School for Business and Society betekent dat je het maximale uit jezelf en je beschikbare uren haalt.

Onze visie op leren

Brochure TIAS School for Business & Society

Meer lezen over TIAS School for Business & Society? Bekijk onze brochure.