TIAS Business School logo
|
Menu

Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma - Brochure

  • Startdatum

    23 maart 2026

  • Taal

    Dutch

  • Kosten

    € 13850

  • Ranglijsten

    TIAS Executive Education is door de Financial Times als nummer 1 in Nederland beoordeeld op deelnemertevredenheid, met een score van 8,7 uit 10.

Introductie

De stap van bestuurder, executive of senior manager naar een toezichthouders- of commissarisrol vraagt nieuwe competenties en verantwoordelijkheden. Deze nieuwe rol brengt namelijk nieuwe dynamiek en taken met zich mee. Doordat je meer op afstand staat, moet je grip krijgen op de inhoud en begrijpen welke complexe dynamiek de rol van toezichthouder of commissaris met zich meebrengt. Met het Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma (BCTP) bereid je je zo efficiënt mogelijk voor op de rol van commissaris en/of toezichthouder. 

Deelnemersprofiel

Het Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma is toegankelijk voor kandidaten die de ambitie en het uitzicht hebben op een commissariaat of een toezichthoudende functie. Daarnaast is dit programma bedoeld voor professionals met een eerste positie als commissaris en/of toezichthouder en maximaal 1 tot 2 jaar ervaring als lid van een boardroom. 

  • Functies deelnemers

    C-suite en bestuurders | Senior executives in het 2e of 3e echelon van grote organisaties | Managing directors of MT-leden van middelgrote organisaties |Regiodirecteuren en countrymanagers Businessunitdirecteuren
  • Gemiddelde demografie

    51 jaar | 48% man & 52% vrouw
Testimonial thumb 1

Waarom deze opleiding

Als toezichthouder of commissaris moet je beschikken over competenties en vaardigheden, waarmee je de content en context eenvoudig kunt doorgronden. Het gaat hier dan voornamelijk om de content van de tactische en strategische bedrijfsvoering versus het grotere plaatje, de context,  die jij als commissaris of toezichthouder nog meer mee moet nemen in jouw rol. Jouw rol en impact als commissaris of toezichthouder is wezenlijk anders dan de rol waarin je tot nu toe hebt geëxcelleerd. Van een meer uitvoerende rol ga je naar een rol met meer afstand. Dit vraagt om nieuwe inzichten en vaardigheden, zowel op het gebied van hard controls als soft controls, die je direct in de praktijk kunt toepassen. Door je kennis en vaardigheden te verrijken, kun je snel je weg vinden als toezichthouder of commissaris. Het Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma is er om je gedegen voor te bereiden op de volgende stap naar de boardroom. Je volgt (online)colleges bij topprofessoren en praktijkexperts die kennis hebben van actuele wet- en regelgeving, maar die je ook, minstens zo belangrijk, leren hoe je de juiste dynamiek creëert in de boardroom.

Wat levert het programma je op?

Je verrijkt je kennis met de meest recente academische inzichten én de vertaling daarvan naar de praktijk van commissaris en toezichthouder.

Je begrijpt welke impact je in de boardroom kunt hebben, onder andere door meer kennis van de regels en effectief gedrag.

Je versnelt je ontwikkeling als toezichthouder met intervisiesessies die je diepgaand inzicht geven in praktijkcasussen en groepsdynamieken. In kleine groepen van maximaal zes deelnemers krijg je gerichte begeleiding en leer je hoe je effectief invloed uitoefent.

Je vergroot je vermogen om verder te kijken dan het executive managementteam en ontwikkelt de vaardigheden die nodig zijn om slagvaardig te handelen, ook wanneer je niet zelf aan het stuur zit.

Over deze opleiding

Grip krijgen op de inhoud en begrijpen welke complexe dynamiek de rol van toezichthouder of commissaris met zich meebrengt, zijn hoofddoelstellingen van het Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma. Het programma bestaat uit 4 modules van 2 dagen, aangevuld met 3 groepscoachingsessies.

Module Introductie op Corporate Governance 
In deze tweedaagse module gaan we in de op de opzet en het doel van goed ondernemingsbestuur. We behandelen zowel de meer formele werking van wetgeving, codes en zelfregulering, het belang van langetermijnwaardecreatie voor commissarissen en de informele processen in de boardroom.

Module Soft Controls: Leiderschap, Board Dynamics en Duurzaamheid
Een nieuwe rol als toezichthouder vraagt vaak hele andere leiderschapskwaliteiten dan die je tot nu toe hebt opgebouwd. In module 2 ontwikkel je een nieuw perspectief op effectief gedrag in de boardroom. Daarnaast gaan we verder op het thema langetermijnwaardecreatie door concreet duurzaamheid te integreren in je toezichtstaak.

Module Hard Controls: Financiën, Juridische zaken en Data 
In de derde module gaan we vooral in op de benodigde basis van harde kennis. Een groot deel van de commissaristaak richt zich op het kunnen lezen, begrijpen en benoemen van financiële en risico-rapportages. Daarnaast zijn er bepaalde juridische aspecten die je moet weten als beginnend commissaris, waaronder bijvoorbeeld aansprakelijkheid. Tot slot wordt in deze module ingegaan op nieuwe businessmodellen en het gebruik van data, een onderwerp dat steeds meer aandacht verdient in de boardroom.

Module Benoemen en Belonen
In deze laatste module staat de werkgeversrol van rvc’s en rvt’s centraal, waaronder zowel selectie en benoemen en belonen behoren. Daarnaast gaan we in op het psychologische aspect van machtsverhoudingen en op de meeste effectieve vorm van communicatie door commissarissen.

Intervisiesessies
De intervisiesessies van het BCTP-programma versterken de impact van de modules en bereiden je optimaal voor op een toezichthoudende rol. Deze sessies vinden plaats in een kleine groep van maximaal zes deelnemers. Dankzij deze groepsgrootte is er voldoende ruimte voor persoonlijke aandacht en de mogelijkheid om van anderen te leren.

Professoren, universitair docenten en praktijkexperts
Laat je inspireren door vooraanstaande professoren, top universitair docenten en praktijkexperts op het gebied van governance, leiderschap, nieuwe businessmodellen, financiën, regelgeving en beloningsvraagstukken. De academische kennis wordt vervolgens aangevuld met ervaringen uit de praktijk. Prof. dr. Mijntje Lückerath is Academic Director van dit BCTP-programma. Zij is tevens verantwoordelijk voor de aansturing van het TIAS Commissaris en Toezichthouder Programma. Een diner met dinerspeech is onderdeel van de eerste en laatste module. Tijdens het laatste diner ontvang je een certificaat voor het volgen van BCTP-programma.

Modules

Introductie op Corporate Governance

Start: 23-3-2026

Soft Controls: Leiderschap, Board Dynamics en Duurzaamheid

Start: 1-6-2026

Hard Controls: Risico, Financiën, Juridisch en Data

Start: 19-1-2026

Benoemen en Belonen, Macht en Effectieve Communicatie

Start: 16-3-2026

Coaching en Algemene Informatie

Start: 23-3-2026

Schedule and Location icon

Lesschema & locatie

Lees meer
Cost and Financing icon

Kosten en financiering

Registration and Admission icon

Inschrijving en toelating

Lees meer

Kosten en financiering

Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma

De investering voor het Beginnend Commissaris en Toezichthouder Programma is € 13.850 (vrij van btw) inclusief literatuur en maaltijden. Hiervoor neem je deel aan 4 modules en 3 groepscoachingsessies. Na afronding van het programma ontvang je een diploma van deelname van TIAS School for Business and Society. De programmaprijs is vrijgesteld van btw.

Hoe financier je de opleiding?

Je hebt de opleiding gevonden die het beste past bij jouw leerdoelen en ambities. Maar hoe financier je deze? Daarvoor zijn verschillende manieren. Je werkgever kan een rol spelen, maar er zijn ook interessante wettelijke regelingen waar je zelf gebruik van kunt maken. We zetten de mogelijkheden voor je op een rij.

Overige praktische informatie

Registration and Admission icon

Inschrijving en toelating

Schedule and Location icon

Lesschema & locatie