:quality(90))
Om het succesratio van verandertrajecten te verbeteren, zijn er betere meetinstrumenten nodig. Dat zegt hoogleraar organisatieverandering Woody van Olffen in een webinar ‘Catching change red handed’. Het webinar is gebaseerd op de oratie ‘Verandering op Heterdaad’ die Van Olffen in mei 2014 uitsprak.
Maar liefst 70 procent van de veranderingstrajecten faalt. Onderzoek van onder andere Kotter geeft daarvoor al allerlei oorzaken. Werknemers begrijpen bijvoorbeeld de noodzaak van een verandering niet of een duidelijke visie ontbreekt. Managers kennen wel de praktische handvaten om een verandering goed te laten verlopen, maar ze kunnen niet goed zien hoe de verandering ontwikkelt, zegt Van Olffen. Daarom zouden we van tijd tot tijd moeten kunnen meten of de verandering zich op de juiste manier ontwikkelt.
In dit webinar legt de hoogleraar uit wat de noodzaak is van meetinstrumenten en hoe deze er uit zouden moeten zien.