TIAS Business School logo
|
Menu

Bussemaker reageert op Lückeraths Female Board Index

Tags:

Bestuur & Toezicht
Index van vrouwelijke bestuurders

Auteur: Prof. Dr. Mijntje Lückerath

Gepubliceerd:
5 september 2015
Delen:

Het bedrijfsleven moet er veel meer aan doen om vrouwen in de top aan te stellen. Dat zei minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Jet Bussemaker als reactie op de recente cijfers van de Female Board Index 2014. Dit onderzoek van prof. dr. Mijntje Lückerath, verbonden als hoogleraar Governance aan TIAS, toont aan dat in slechts 6 procent van de raden van bestuur vrouwen zijn vertegenwoordigd.

Beeld: © Nationale Beeldbank

Voor de camera van de NOS laat Bussemaker weten dat ze vindt dat het echt helemaal niet goed gaat. "Laat duidelijk zijn dat bedrijven meer moeten doen dan ze nu doen. Dat is in hun eigen belang." De minister zegt volgende week dieper in te aan op de cijfers als ze het rapport Talent naar de Top in ontvangst zal nemen.

Lees meer

Minister wil vaker vrouw in topfunctie, NOS (2014)
Bussemaker wil meer vrouwen in top bedrijfsleven, Nu.nl (2014)

Prof. Dr. Mijntje Lückerath

Hoogleraar

Prof. dr. Mijntje Lückerath is hoogleraar Corporate Governance. Haar onderzoek richt zich op de rol van de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur en corporate governance, met name waar het gaat om langetermijnwaardecreatie en boardroomdynamics (inclusief onze biases, onafhankelijkheid, evaluatie, transparantie en diversiteit).

Gerelateerde artikelen

  • 11 december 2025

    Groei vrouwelijke bestuurders en commissarissen zet door

    Lees meer
  • 11 december 2025

    De Nederlandse Female Board Index 2011

    Lees meer
  • 11 december 2025

    Diversiteit in kabinet Rutte IV: goed of slecht nieuws?

    Lees meer

Gerelateerde opleidingen

  • Women Corporate Directors Program: The Next Generation

    Lees meer
  • Masterclass Politieke dynamiek binnen en tussen organisaties (PD-01)

    Lees meer
  • Masterclass Bestuur en Governance (GO-01)

    Lees meer