Prof.dr.ing. Tim de Leeuw

Prof.dr.ing. Tim de Leeuw

Full Professor
Expertisegebieden: Context (Sociology, Technology), Family Business (Strategy and Innovation), Finance (Venture Capital), Information Technology (Data Center Management), Management & Organisation (Innovation Management, Research and Development), Quantitative Methods (Business Research Methods, Statistics), Strategy & Innovation (Entrepreneurship, Process Innovation, Product Innovation, Strategic Innovation)

Biografie

Prof. dr. ing. Tim de Leeuw is hoogleraar op het gebied van samenwerking (Inter-Organizational Relationships), innovatie en corporate ondernemerschap. Tevens is Tim de academische directeur van de Deeltijd MSc Bedrijfskunde bij TIAS School for Business and Society, aan de Universiteit van Tilburg. Bovendien ontwikkelt Tim sinds 2018 hybride (een combinatie van online en klassikale) modules. Zijn onderwijsactiviteiten richten zich voornamelijk op samenwerking en innovatie, onderzoeksmethoden, kwantitatieve methoden, academisch schrijven, analytische vaardigheden, publiceren, enquête-ontwikkeling, multivariate analyses etc. Daarnaast begeleidt Tim meerdere promovendi.

Van 2020 tot 2023 was Tim de assocatie dean educatie (alle 18 degree programma's) bij TIAS. Daarvoor (2016 tot 2021) was hij voorzitter van de TIAS-brede examencommissie.  In zijn vorige functie als divisiedirecteur PhD programma's (2016-2019) heeft hij een systeem ontwikkeld om de voortgang van externe promovendi te monitoren en te verbeteren.

Zijn onderzoeksinteresses omvatten intra- en inter-organisatorische relaties (bijvoorbeeld strategische allianties, joint ventures en fusies en overnames), organisatorische prestaties, open innovatie, bedrijfsinnovatie, ondernemerschap, leiderschap en big data. Zijn werk is gepubliceerd in toonaangevende internationale wetenschappelijke tijdschriften zoals Research Policy, Journal of Cleaner Production, Journal of Business Research, Sociological Methods and Research, Journal of Engineering and Technology Management, Journal of Management Inquiry en Journal van de Wuhan University of Technology (zie www.tdeleeuw.com voor een overzicht). Tim was ook een van de editors bij de speciale uitgave "Innovative Products and Services for Sustainable Societal Development" van het Journal of Cleaner Production.

Naast wetenschappelijk onderzoek legt Tim via seminars en presentaties voor organisaties actief de verbinding tussen wetenschappelijk onderzoek en praktijk.

Zie voor meer info: www.tdeleeuw.com  

Eerder werkte Tim als senior wetenschappelijk onderzoeker aan een door de Nationale Wetenschapsstichting (NWO-TOP) gefinancierd project. Het project had als doel de succesfactoren van ondernemerschap te identificeren en heet: “High Performance in the Networked Creative Industry: The role of ambitie and collaboration” aan de Universiteit van Tilburg, binnen de School of Economics and Management.

Tim promoveerde aan de Technische Universiteit Eindhoven bij de afdeling Industrial Engineering and Innovation Sciences op het proefschrift: “Collaboration and You: The Performance Implications and the Antecedents of Diversity in Inter-Organizational Relations Portfolios”.

Daarvoor studeerde hij summa cum laude en beste van zijn klas af in de master Organisatiewetenschappen aan de afdeling Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Tilburg. Tim behaalde zijn bachelor Industrial Engineering (inclusief een aanvullend honoursprogramma van 48 ECTS in toegepaste psychologie en academische vaardigheden) aan Fontys Hogeschool.

Tim heeft in verschillende studentenraden gezeten, waarvan zijn tweejarige rol als voorzitter van de Fontys Hogeschool studentenraad een van de hoogtepunten was. Ook heeft hij deelgenomen aan meerdere parttime projecten bij verschillende organisaties.

Publicaties

  • De Leeuw, T., & Keil, S. (2021). Combining Multiple Secondary Databases: An Empirical Evaluation of Different Matching Methods. Sociological Methods and Research. https://doi.org/10.1177%2F0049124120986184
  • De Man, A.P, Luvison, D, & De Leeuw, T. (2020). A Temporal View on the Academic-Practitioner Gap. Journal of Management Inquiry. https://doi.org/10.1177/1056492620982375
  • De Leeuw, T., Gilsing, V., & Duysters G. (2019). Greater Adaptivity or Greater Control?  Adaptation of IOR Portfolios in Response to Technological Change. Research Policy (48): 1586-1600. https://doi.org/10.1016/j.respol.2018.12.003
  • Kantola, J., Liu, Y., Peura, P., De Leeuw, T., Zhang, Y., Naaranoja, M., Segev, A., & Huisingh, D. (2018). Special Volume: Innovative Products and Services for Sustainable Societal Development. Amsterdam, The Netherlands. Elsevier, Journal of Cleaner Production.  https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-cleaner-production/vol/162/suppl/S
  • Kantola, J., Liu, Y., Peura, P., De Leeuw, T., Zhang, Y., Naaranoja, M., Segev, A., & Huisingh, D. (2017). Innovative Products and Services for Sustainable Societal Development: Current reality, future potential, and challenges. Journal of Cleaner Production (162): 1-10. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.07.091
  • De Leeuw, T., & Gössling, T. (2016). Theorizing Change Revisited: An Amended Process Model of Institutional Innovations and Changes in Institutional Fields. Journal of Cleaner Production (135): 435-448. http://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.06.119
  • De Leeuw, T., & Keijl, S. (2016). Combining Firm-Level Secondary Data: Different Matching Methods Do Not Match. Academy of Management 2016 Conference best paper proceedings (Technology, Innovation and Management division). https://doi.org/10.5465/ambpp.2016.316
  • Haans, R. F. J., De Leeuw, T., & Van den Born, A. (2016). Diversity’s Contingent Effects on Innovation and Opportunity Recognition: The Role of Entrepreneurial Self-Efficacy. Academy of Management 2016 Conference best paper proceedings (Entrepreneurschip division). https://doi.org/10.5465/ambpp.2016.172