
Commissaris en Toezichthouder Programma
Startdatum
18 maart 2026
Duur
4 modules van 2 dagen + 3 intervisiesessies
Taal
Dutch
Kosten
€ 13850
Ranglijsten
TIAS Executive Education is door de Financial Times als nummer 1 in Nederland beoordeeld op deelnemertevredenheid, met een score van 8,7 uit 10.
Voltijd / Deeltijd
Parttime
Introductie
Organisaties zijn complexer geworden en daarmee ook de taken en verantwoordelijkheden van toezichthouders en commissarissen. De procedures en wet- en regelgeving zijn aangescherpt, en als toezichthouder ligt je gedrag onder een vergrootglas. Het verbeteren van jouw kwaliteiten als commissaris of toezichthouder is het doel van het Commissaris en Toezichthouder Programma.
Deelnemersprofiel
Het Commissarissen en Toezichthouders Programma is toegankelijk voor professionals met minimaal 1 of 2 jaar ervaring in één of meerdere posities als commissaris en/of toezichthouder of professionals met enkele jaren relevante ervaring als lid van een boardroom uit verschillende vakgebieden (zowel uit de profit als non-profit sector). Deelnemers zijn bijvoorbeeld: C-suite en bestuurders.
Functies deelnemers
C-suite bestuurders | | Commissaris | BestuurderGemiddelde demografie
53 jaar | 49% man & 51% vrouw

Waarom deze opleiding
Juist de cultuur in de boardroom en het gedrag van de commissarissen en toezichthouders hebben grote impact op de organisatie als geheel. Een innovatieve bedrijfscultuur begint dan ook in de boardroom. Daarnaast is de maatschappij kritischer geworden: van bedrijven en organisaties wordt verwacht dat zij, ook in maatschappelijk opzicht, hun verantwoordelijkheid nemen.
Wat levert het programma je op?
Verrijk je kennis met de meest recente academische inzichten én de vertaling daarvan naar de praktijk.
Vergroot je impact in de boardroom door meer kennis van de regels en effectief gedrag als toezichthouder.
Vergroot de effectiviteit van de board door een beter begrip van boardroom dynamics.
Vergroot je vermogen om verder te kijken dan de belangen van aandeelhouders en andere primaire stakeholders.
Over deze opleiding
De modules zijn rondom vier thema’s georganiseerd, met een overall focus op boardroomdynamics. Boardroomdynamics zijn allesbepalend voor effectieve boards en komen om die reden in elke module aan bod. Je leert boardroom dynamics te begrijpen, te herkennen en te verbeteren.
Belangrijk basiskennis wordt vooraf verstrekt met e-learnings en artikelen zodat de masterclasses zelf zoveel mogelijk verdieping en interactie kunnen brengen. Het programma is als volgt opgebouwd:
Module 1: Introductie
Je verkent langetermijnwaardecreatie en de bouwstenen van high-performing boards, leert de theorie én praktijk van boardroomdynamics toepassen en verkent hoe innovatie en nieuwe businessmodellen in de boardroom gestuurd worden.
Module 2: Boardroom dynamics en leiderschap
Je verdiept je in boardroomdynamics, herkent effectieve en ineffectieve interacties tussen bestuurders en commissarissen, en krijgt leiderschaps- en praktijkhandvatten om direct meer impact te maken.
Module 3: Hard controls: juridisch en financieel
Je krijgt grip op de juridische aspecten van corporate governance, relevante wet- en regelgeving en mogelijke consequenties, én leert de rol en aandachtspunten van de auditcommissie effectief te sturen.
Module 4: Werkgeversrol: belonen, benoemen en beoordelen
Je doorgrondt theorie, wetgeving en praktijk rond topbeloningen, leert benoemings- en evaluatieprocessen met de juiste selectiecriteria vormgeven en past krachtige dialoog- en vraagtechnieken toe in je eigen context.
Intervisiesessies
Tussen de modules van het CTP-programma vinden in kleine groepen (maximaal zeven deelnemers) intervisiesessies plaats. In elke sessie brengt één deelnemer een case in: een urgent dilemma waar hij of zij zich op dat moment mee bezighoudt in de toezichthoudende rol. Als groep verdiepen we ons in dit vraagstuk, waarbij we reflecties, associaties en ideeën delen en samen advies formuleren over de eerste te nemen stap. Dit biedt niet alleen waardevolle inzichten voor de inbrenger van de case, maar ook voor de andere deelnemers, die ervaren hoe theorie in de praktijk wordt toegepast en hoe iedere casus gelaagd is binnen de dynamiek van de boardroom.
Je volgt de drie intervisiesessies met dezelfde groep. Dit biedt de kans om terug te grijpen op inzichten uit eerdere cases en tegelijkertijd een sterk netwerk op te bouwen binnen de groep.
Certificaat
Na afronding van het Commissaris en Toezichthouder Programma ontvang je een certificaat van deelname aan het programma van TIAS School for Business and Society.
Modules
Intern Toezicht
Start: 18-3-2026
Gedrag en Dynamiek in de Boardroom
Start: 19-1-2026
Continuïteit van het Toezicht: Zelfevaluatie en de Werkgeversrol
Start: 25-3-2026
Toezicht op Strategie, Financiën, Risicobeheersing en Juridische aspecten
Start: 26-1-2026
Intervisie voor Toekomstbestendig Toezicht en Algemene Informatie
Start: 18-3-2026
:quality(90))
:quality(90))
:quality(90))