TIAS & Medical Business Education brengen artsen managementvaardigheden bij

Een groep van 40 jonge artsen krijgt eind augustus de laatste (academische) inzichten in leiderschap, strategie, finance en operations tijdens een Summer Academy van TIAS School for Business and Society en Medical Business Education (MBE). Het is het tweede jaar dat de Summer Academy plaatsvindt.

Doel van de Summer Academy is om artsen in vier dagen een stevige basiskennis te geven van onderwerpen die van groot belang zijn voor het goed functioneren van de gezondheidszorg. Voor deze Summer Academy is TIAS een inhoudelijke samenwerking aangegaan met de zorggerelateerde bedrijven; BDO, Dirkzwager, Roche en Toshiba. Zo brengen TIAS en MBE het bedrijfsleven en jonge dokters bij elkaar voor een kwalitatieve kennisuitwisseling.

“Binnen het basiscurriculum voor artsen is te weinig aandacht voor kennis over de financiële, bestuurskundige en organisatorische gang van zaken binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Dat terwijl de arts op de werkvloer grote invloed heeft op de zorguitgaven en op bestuurskundig en organisatorisch vlak onderdeel is van de gezondheidszorg”, zegt prof. dr. Nardo van der Meer, eindverantwoordelijke voor de Summer Academy. Dit sluit daarmee naadloos aan bij de doelstelling van de door jonge dokters opgerichte Stichting Medical Business: een nieuwe generatie artsen uit te dagen om de bestuurlijke, organisatorische en financiële uitdagingen van de zorg tot hun verantwoordelijkheden te rekenen.

Roeren in discussies

“Artsen hebben het gevoel dat er beslissingen worden opgedrongen, maar weten ook niet hoe ze dat moeten veranderen. Hoe gaan we dingen in de zorg veranderen als we niet begrijpen hoe het managen van een organisatie werkt? Als we ons willen roeren in de discussies, dan moeten we wel begrijpen waar er over gediscussieerd wordt. Tijdens mij opleiding heb ik deze dingen niet geleerd, daarom is het goed om me te laten bijscholen op dit gebied”, zei deelnemer AIOS Interne Geneeskunde dr. Sandra Hoeboer, vorig jaar over de reden van haar deelname aan de Summer Academy.

De Summer Academy ‘An update in Healthcare Management’ is een interactieve en intensieve week met de laatste (academische) inzichten in leiderschap, strategie, logistiek, besturen en kwaliteit & veiligheid in de zorg, ondersteund met casestudies uit de dagelijkse praktijk van de  zorg. Dit kan gaan over ziekenhuizen, maar ook over het functioneren van de farmaceutische industrie, de  inspectie voor de gezondheidszorg, zorgverzekeraars en overheid.

De Summer Academy is geaccrediteerd  door het Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN) en goedgekeurd door de stichting Code Geneesmiddelreclame (CGR).