:quality(90))
:quality(90))
De wereldwijde discussie rondom Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is in beweging — soms versneld door maatschappelijke gebeurtenissen, soms vertraagd door weerstand of veranderende politieke richtingen. Veel organisaties zoeken daarom naar helderheid: Wat betekent inclusief leiderschap nu echt? Waarom is het vandaag relevanter dan ooit? En hoe breng je het in praktijk, voorbij intenties en slogans?
In het TIAS webinar Inclusive Leadership: From talk to Action onderzoekt Kay Formanek de impact van de Trump Edits op organisaties en hoe zij tot nu toe hebben gereageerd. Vanuit die context richt zij zich vervolgens op een nieuwe, cruciale prioriteit: Inclusief Leiderschap. Kay legt uit wat het is, waarom het belangrijk is, hoe je het kunt ontwikkelen en welke waarde het toevoegt aan organisaties.
In dit webinar ontdek je:
Inzicht in de veranderende dynamiek rond Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) en hoe organisaties hiermee omgaan.
Een goed begrip van wat een inclusieve leiderschapsvaardigheid inhoudt en hoe je deze kunt implementeren binnen je organisatie.
Lessen uit ervaringen en best practices van andere organisaties.
Praktische handvatten om zelf aan de slag te gaan met het versterken van inclusieve leiderschapscapaciteiten.