Webinar on demand: De impact van AI op werk

AI en robotisering veranderen werk en organisaties in hoog tempo. Maar de impact van deze technologieën staat niet vast: die wordt bepaald door de keuzes die je maakt in werkontwerp, implementatie en samenwerking. Hoe zorg je ervoor dat AI werk ondersteunt in plaats van onder druk zet? En hoe neem je als professional, leider of organisatie betere beslissingen over wanneer en hoe je AI inzet?

Tijdens het TIAS-webinar ‘De impact van AI op werk’ laat Hannah Berkers zien hoe AI en robotisering het werk beïnvloeden — en vooral hoe je die impact bewust kunt sturen. Op basis van onderzoek, praktijkvoorbeelden en best practices krijg je inzicht in hoe je technologie inzet op een manier die bijdraagt aan de kwaliteit van werk, betrokkenheid van medewerkers en duurzame prestaties van organisaties.

Je ontdekt hoe je verder kijkt dan de technologie zelf en betere keuzes maakt op individueel, team- en organisatieniveau.

In dit webinar ontdek je:

• Hoe AI en robotisering werk veranderen — en waarom die impact geen gegeven is

• Hoe je technologie inzet als ondersteuning van menselijk werk (joint optimization)

• Waarom kwaliteit van werk het juiste uitgangspunt is voor AI-keuzes

• Hoe je medewerkers actief betrekt en bottom-up leert en verbetert

• Het belang van pilots, experimenteren en iteratief implementeren

• Wanneer je AI juist wel en niet moet inzetten

• Hoe dialoog en reflectie helpen om bewuste en gedragen keuzes te maken

Over de spreker: Hannah Berkers

Dr. Hannah Berkers is senior onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam en sinds 2025 ook verbonden aan Saxion. In haar onderzoek staat één centrale vraag: wat doet technologie met werk, en hoe ontwerp je werk zo dat mensen er beter van worden?

Hannah leidt onder andere het NWA-project You and AI, dat zich richt op bewuste AI-keuzes door internal auditors. Daarnaast is zij coördinator en docent in de master Economische Transformatie (HvA) en docent bij TIAS in het Advanced Program Psychologie van Mens en Organisatie (PMO). Haar werk kenmerkt zich door een sterke verbinding tussen wetenschap en praktijk.

Zet de volgende stap in mensgericht werken met AI

Wil je na het webinar verder verdiepen in de psychologische, organisatorische en gedragsmatige kant van werk en technologie? Het TIAS-programma Psychologie van Mens en Organisatie sluit nauw aan bij de thema’s uit dit webinar.

In dit programma leer je onder andere:

• Hoe menselijk gedrag organisaties en besluitvorming beïnvloedt

• Hoe je werk en organisaties ontwerpt met oog voor motivatie, kwaliteit en prestaties

• Hoe je verandering begeleidt in complexe, technologische contexten