:quality(75))
In het vijfde artikel van zijn reeks Good Vibrations constateert Rudy Moenaert dat de meeste bestuurders en managers geen gorilla's zijn van hun digitale leefruimte.
"Bij strategiebesprekingen valt ons telkenmale op hoe inept de meeste bestuurders en managers zijn in de digitale leefruimte. Ze vinden Facebook iets voor kinderen, LinkedIn hebben ze niet nodig want ze hebben reeds een goedbetaalde job en Twitter is voor narcisten." Het onvermogen de digitale wereld ten volle te benutten, beperkt mogelijkheden: "U mag dan wel ambiëren om de gorilla in de arena te zijn, de kans is heel groot dat u eindigt als een rhesusaapje."