:quality(90))
Door Dirk Brounen | 2 oktober 2017 | 1 min lezen
Corporaties in heel het land komen steeds vaker voor nieuwe dilemma’s te staan. Oude maatschappelijke opdrachten worden aangevuld met nieuwe uitdagingen en dat vraagt om een nieuwe stijl van besturen. Samen met het platform voor woningcorporaties MKW stelde TIAS daarom een speciale opleiding samen – Corporatiebestuurder, Nieuwe Stijl - waarvan de vijfde leergang op vrijdag 22 september afstudeerde.
Waar in het verleden woningcorporaties alleen maar groter werden, is er nu een trend naar kleiner en wendbaarder en dat vereist een Corporatiebestuurder Nieuwe Stijl. TIAS heeft een speciaal opleidingsprogramma van zeven dagen samengesteld om deze wendbaarheid te garanderen.
Bestuurders en managers leren in drie modules de laatste stand van zaken ten aanzien van strategie, management en leiderschap. Bovendien is er tussen de modules veel aandacht en tijd voor persoonlijke coaching en collegiale intervisie. In deze leergang was er extra veel aandacht voor slagvaardige samenwerking. Hoe zorg je dat je beter samenwerkt, zowel intern als extern?
Eerdere alumni roemden het programma al vanwege de bijzondere opzet. Karin van Spijk (Brabantse Waard) roemde het programma vanwege de integrale opzet, “Ik ben nu een betere sparringpartner voor mijn professionele omgeving”. “Ik heb geleerd weer vanuit de waarom-vraag te kijken naar nieuwe dilemma’s. Daardoor kom ik sneller tot betere inzichten” aldus Arjan ter Bogt (Plavei) over deze masterclass.
Bent u een ambitieuze manager, directeur of bestuurder van een corporatie en bent geïnteresseerd in een volgende stap in uw persoonlijke ontwikkeling?
Hét programma voor vastgoedprofessionals met ambitie
In het Advanced Real Estate Program gaat u op zoek naar de betekenis van de veranderingen in de vastgoedsector en de gevolgen daarvan voor uw eigen werkveld. De ontwikkeling van persoonlijke managementvaardigheden loopt als een rode draad door alle modules.