Persoonlijk Leiderschap - ELMP
Leid jezelf en de mensen om je heen
Startdatum
6 oktober 2026, Campus Utrecht
9 maart 2027, Campus Tilburg
12 oktober 2027, Campus Utrecht
Duur
3 x 2 dagen
Taal
Nederlands
Kosten
€ 7250
Ranglijsten
TIAS Executive Education is door de Financial Times als nummer 1 in Nederland beoordeeld op deelnemertevredenheid, met een score van 8,7 uit 10.
Introductie
Senior executives kunnen alleen effectief zijn als zij via en met andere mensen kunnen werken. Ze moeten verbinding maken met anderen en via deze relaties invloed uitoefenen op het gedrag van mensen binnen de organisatie. Om dit succesvol te doen, hebben ze inzicht nodig in de diepere beweegredenen van mensen en hoe hun leiderschap daarop kan aansluiten. Tegelijkertijd hebben ze een helder beeld nodig van hun eigen drijfveren, gedragspatronen, sterke kanten en ontwikkelpunten. In de module Persoonlijk Leiderschap, onderdeel van het Executive Leiderschap en Management Programma, staat daarom het begrijpen van jezelf én van de ander centraal.
Deelnemersprofiel
De Persoonlijk Leiderschap module is gericht op ervaren leiders die graag een volgende stap willen zetten om organisaties in beweging te krijgen en verschillende managementrollen te vervullen.
Functies deelnemers
C-suite | Managing directors of MT-leden van grote organisaties | Regiodirecteuren en countrymanagers | BusinessunitdirecteurenGemiddelde demografie
53 jaar | 67% man & 33% vrouwGemiddelde werkervaring
20 jaar, waarvan 12 jaar als manager
Waarom deze opleiding
De module Persoonlijk Leiderschap versterkt je leiderschapsvaardigheden en draagt bij aan jouw succes als senior executive. Je krijgt inzicht in jezelf én in je interactie met anderen. Hierdoor kun je jouw leiderschapsstijl beter afstemmen op je medewerkers, collega’s en andere stakeholders. De module biedt veel ruimte voor interactie en sluit daardoor goed aan op jouw leerbehoefte.
Wat levert het programma je op?
Je bent gegroeid als inspirerende en innovatieve leider waardoor je in staat bent om een betrokken en verantwoord beleid in jouw organisatie te creëren
Je weet hoe je een laag dieper kunt kijken naar de ander en jezelf en hebt ontdekt hoe je meer sturing kunt geven aan je leiderschap
Je kunt vertrouwen, verbinding en macht verantwoord inzetten om jouw organisatie beter te laten presteren
Je hebt een roadmap ontwikkeld om je ontwikkeling als leider in de toekomst voort te zetten
Over deze opleiding
De module Persoonlijk Leiderschap bestaat uit drie onderdelen van telkens twee dagen. De module richt zich op recente theorieën en benaderingen op het gebied van leiderschap, macht en groepsdynamiek. Daarnaast is er veel aandacht voor de praktijk van leiderschap, en ondersteunen we deelnemers bij het verder ontwikkelen van hun leiderschap in hun eigen werkomgeving.
Programma blok 1
Dag 1- Leiderschap en gedragsbeïnvloeding
Kernthema’s: Beïnvloeding vormen, rationaliteit en intuïtie, positieve psychologie
Dag 2 - Groeps- en teamdynamiek
Kernthema’s: Weerstand en conflict, psychologische veiligheid, angst en positiviteit
Programma blok 2
Dag 3 - Zelfreflectie, zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap
Kernthema’s: Luisteren, primaire reflecties, coaching en werk/privé balans
Dag 4 - Leiderschapsontwikkeling Plan
Kernthema’s: Intervisie, coaching en eigen achtergrond
Programma blok 3
Dag 5 - Leiderschapsreis
Kernthema’s: Wil, verandervermogen en ambitie
Dag 6 - Persoonlijk Leiderschapsontwikkeling
Kernthema’s: Spiral Dynamics, GROW methodiek, vragen stellen en effectief communiceren
Executive Leiderschap en Management Programma (ELMP)
De Persoonlijk Leiderschap module maakt onderdeel uit van het van het Executive Leiderschap en Management Programma. Het Executive Leiderschap en Management Programma bestaat uit drie modules en combineert academische inzichten met praktijkgerichte vraagstukken. Het programma richt zich op ervaren managers en bestuurders die hun strategisch leiderschap en impact willen versterken en helpt deelnemers effectiever te sturen op strategie, organisatie en mensen. Daarbij staan strategisch, organisatorisch en persoonlijk leiderschap centraal, met aandacht voor het omgaan met complexe uitdagingen en verandering binnen organisaties.
:quality(90))
:quality(90))
:quality(90))