Digitale innovaties in de Zorg

DigitaleInnoavties_CourseHeader
Online brochure
Start- en lesdata
02 december 2024
Utrecht Campus
Duur
2 x 2 dagen + inspiratiedag
Kosten
€ 5400 (vrij van btw)
Taal
Nederlands
Accreditaties
Op dit moment wordt accreditatie aangevraagd voor diverse (zorg)professionals

Het effect van een goede innovatiestrategie in de zorg:Van beperkte impact van innovatie, naar impact maken door innovatie  

De zorg kampt met grote personeelstekorten nu de vraag naar zorg stijgt door vergrijzing van de bevolking, terwijl het aantal zorgmedewerkers afneemt als gevolg van te grote uitstroom. Hoe verlicht je de hoge werkdruk en houd je tegelijkertijd de zorg toegankelijk, goed en betaalbaar ook voor patiënten die vaker kampen met multimorbiditeit? Het Integraal Zorgakkoord zoekt het antwoord in betere samenwerking tussen zorgaanbieders. Dit kan alleen met een effectieve innovatie- en digitaliseringsstrategie.  

In het Advanced Programma Digitale Innovaties in de Zorg leer je hoe je innovatie goed organiseert, wat digitaal leiderschap is en hoe je gedragsverandering bewerkstelligt. Je verkent samen met onze vak-experts de belangrijkste innovaties in de zorg en ontdekt hoe je ze op de juiste manier in jouw organisatie implementeert. Je leert snel de juiste keuzes te maken. Laat je daarbij inspireren door successen en best practices van anderen. Je doet kennis en vaardigheden op die jouw organisatie veerkrachtiger maken en je helpen innovatie te schalen door samenwerking met partners.  

Waarom Tias School for business & society? 

  • Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
  • Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
  • Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
  • Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften 

Deelnemersprofiel Digitale innovaties in de Zorg

Deelnemers aan het Advanced Program Digitale Innovaties in de Zorg zijn werkzaam in een zorgorganisatie, in cure of care. Dit kan dus in de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg zijn, in ouderenzorg of GGZ, maar evengoed in gehandicaptenzorg of forensische en langdurige zorg. Als je werkt bij een gerelateerde organisatie zoals een zorgverzekeraars, de overheid of een consultancybureau, dan is het programma eveneens relevant voor je  

Als ervaren professional ben je actief betrokken bij het nemen van strategische beslissingen op het gebied van digitale innovatie. Je werkt bijvoorbeeld aan projecten rondom digitale transformatie, implementatie van technologie, maakt beleid of stelt business cases op voor AI.

Deelnemers zijn bijvoorbeeld:

  • Bestuurder
  • Senior Manager
  • Medisch specialist
  • ICT manager
  • CMIO of CNIO
  • Strategisch adviseur

Toelatingseisen 

Wij streven naar deelnemersgroepen waar veel talent, ervaring en potentie aanwezig is. Op die manier garanderen we onderwijs op topniveau. Wij hanteren daarom de volgende toelatingseisen:

  • Actieve betrokkenheid bij strategische beslissingen omtrent digitale innovaties. 
  • Een afgeronde wo- of hbo opleiding. 
  • Een korte digitale intake van 30 minuten. Hierin spreken we over verwachtingen van het programma, welke input je zelf kunt geven en welke kennis je wilt opdoen. Ook actuele uitdagingen op het gebied van digitale innovatie die snel om actie vragen komen hierin aan bod. 
  • We vragen je om een eigen casus of vraagstuk aan te leveren en te reflecteren op de inbreng van anderen.

Heb je interesse in dit programma maar voldoe je niet aan de toelatingseisen? Kijk dan verder op deze pagina en ontdek meer programma’s die TIAS in de zorg aanbiedt.  

    Zorginnovatie: Van Overweldigende Technologie naar Enthousiaste Medewerkers 

    Innoveren is een cruciale strategie om de zorg te verbeteren. Het integraal Zorgakkoord zet hierbij in op intensievere samenwerking, tussen alle personen en organisaties die betrokken zijn bij zorg en ondersteuning van cliënten. Digitale innovatie helpt om gegevens uit te wisselen, om mee te bewegen met ontwikkelingen, om eigen regie van patiënten te vergroten en om de druk op medewerkers te verlichten. Het aanbod aan nieuwe technologie is echter overweldigend. Hoe kom je binnen jouw organisatie tot een cultuur waarin medewerkers en de organisatie zelf dit als een kans zien in plaats van een bedreiging? Een plek waar medewerkers zich betrokken voelen en enthousiast raken van innovatieve veranderingen?   

    Hiervoor is kennis en ervaring van innovatie essentieel. Onze vakexperts voorzien je van de meest recente wetenschappelijke kennis en theorieën, waaronder verandermanagement, gedragsverandering, en alle strategische en operationele aspecten van innovatie. Daarnaast delen ze hun eigen ervaringen en valkuilen waarin ze zelf zijn beland. Door dit totaal: kom jij snel tot de kern van een innovatie, ontdek jij wat er allemaal op je pad kan komen tijdens een innovatieproject en vergroot je de kans van een succesvolle implementatie.   

    We zetten je graag tijdens het programma al aan het denken met innovaties die mogelijk jouw organisatie vooruit kunnen helpen, daarmee geven we je inhoudelijke kennis mee van onder andere AI- en ICT-systemen, zorg op afstand, databeschikbaarheid, informatieveiligheid en financiëring van innovaties. Daarom biedt dit programma een mix van kennis over deze innovaties en over een succesvolle implementatiestrategie.

    Wat levert het programma je op? 

    • Na afloop beschik je over kennis waarmee je de innovatiestrategie van jouw organisatie optimaliseert.  
    • Je kent de mogelijkheden van de belangrijkste digitale innovaties in de zorg, zoals Artificial Intelligence, decentraal databeheer, cybersecurity, digitale gegevensuitwisseling en ICT-systemen in de zorg.  
    • Je bent beter in staat om goed onderbouwde besluiten nemen over de inzet van digitale innovaties in je organisatie.  
    • Je bent in staat om de digitale strategie van je organisatie om te zetten in concrete projecten en kunt leiding geven aan deze projecten.

     

    Inhoud van het Advanced Program Digitale Innovaties in de Zorg

    Dit Advanced Program bestaat uit twee blokken van twee dagen en een extra inspiratiedag. We bieden je inzichten die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. Dat doen we dankzij een wetenschappelijk theoretisch kader en best practices uit verschillende sectoren. Door veel bewezen succesvolle werkwijzen uit de zorgsector te delen, willen we een besef creëren dat de verschillende takken van de zorg op verschillende fronten van digitale innovatie veel van elkaar kunnen leren. 

    Op verschillende manieren word jij in dit programma uitgedaagd om een voortrekkersrol te pakken op het gebied van Digitaal Innoveren. Je krijgt bijvoorbeeld antwoord op vragen als: welke innovaties zijn nu actueel en behoeven aandacht in mijn organisatie? Hoe kom ik snel tot de kern van een innovatie? Hoe stuur ik anderen op de juiste manier aan? Hoe krijg ik patiënten en medewerkers mee? En: hoe zorg ik dat mijn organisatie gewoon doordraait terwijl innovatie plaatsvindt?  

    De inhoud van het programma is op te delen in de volgende 4 thema’s:  

    Thema 1: Succesvol digitaal innoveren

    Op de eerste dag gaan we na wat er nodig is om digitale innovaties te laten werken. Je leert vooruit kijken, draagvlak creëren en mensen in beweging krijgen. 

    Thema 2: Relevante digitale innovaties  

    Er is een enorm aanbod in digitale innovaties als Artificial Intelligence, digitale gegevensuitwisseling. We kijken naar waar te beginnen en hoe te prioriteren.  

    Thema 3 Samenwerken bij digitaal innoveren  

    Op dag 3 gaan we in op diverse facetten van samenwerking. Binnen de digitale innovatie en tussen professionals.  

    Thema 4: Breng je eigen digitale uitdaging een stap verder 

    We gaan er van uit dat alle deelnemers hun eigen digitale innovatie vraagstuk hebben en inbrengen. Er is ruimte in het programma om de kennis die je daarin opdoet direct toe te passen. Je leert door aan je eigen vraagstuk en dat van anderen te werken. De docenten denken mee en doen suggesties. Zo zorgen we dat je theoretische inzichten kunt gebruiken in je dagelijkse werk.  

    Data en locatie van het Advanced Program Digitale Innovaties in de Zorg


    NaamLocatieStartdatum
    Digitale Innovaties in de ZorgUtrecht Campus2 december 2024

    Kosten van het Advanced Program Digitale Innovaties in de Zorg

    De kosten van het programma Digitale Innovaties in de Zorg bedragen € 5400 (vrij van btw).

    De opleiding is inclusief: 

    • Inschrijf-, registratie- en administratiekosten 
    • Verplichte literatuur, studieboeken en lesmateriaal 
    • Dagarrangementen (lunch, koffie/thee en frisdrank) tijdens collegedagen, maaltijden tijdens lesavonden 
    • Toegang tot de online leeromgeving 

    Voordelen van dit programma voor jouw organisatie 

    • De organisatie krijgt een expert in netwerkzorg die op de hoogte is van alle laatste ontwikkelingen. 
    • Deelnemers kunnen initiatieven voor zorgnetwerken succesvol tot stand brengen en weten hoe zij optimale waarde kunnen realiseren binnen een zorgnetwerk. 
    • Een netwerkzorg-vraagstuk van de organisatie wordt aangepakt doordat deelnemers tijdens het programma werken aan een eigen casus en deze bespreken met inhoudelijke experts.
    • De efficiency en effectiviteit van zorgnetwerken waar de organisatie deel van uitmaakt wordt beter gemonitord dankzij de praktische handvatten in dit programma. 

    Hoe financier je de opleiding?

    Je hebt de opleiding gevonden die het beste past bij jouw leerdoelen en ambities. Maar hoe financier je deze? Daarvoor zijn verschillende manieren. Je werkgever kan een rol spelen, maar er zijn ook interessante wettelijke regelingen waar je zelf gebruik van kunt maken. We zetten de mogelijkheden voor je op een rij.

    Lees hier over de mogelijkheden »

    Docenten van het advanced programma Digitale Innovaties in de Zorg

    Leren van de ervaring van anderen opent je ogen in een innovatietraject. Kennis van valkuilen kan ervoor zorgen dat je om valkuilen heen beweegt. In dit programma leer je van de ervaringen van de groep en van de volgende betrokken docenten: 

    Academic Director

    Sietske Rozie
    Adjunct Professor

    Docenten

    Toni Sfirtsis
    Associate Professor
    Woody van Olffen
    Full Professor

    Start je inschrijving

    Na het ontvangen van jouw inschrijving beoordeelt de Academic Director jouw CV. Nadat de Academic Director vast heeft gesteld dat je aan de toelatingseisen voldoet, plannen we een korte digitale intake van 20-30 minuten in.

    In deze intake spreken we over verwachtingen van het programma, welke input je zelf kunt geven en welke kennis je wilt opdoen. Ook actuele uitdagingen op het gebied van digitale innovatie die snel om actie vragen komen hierin aan bod. Als dit gesprek van beide kanten positief wordt ontvangen, ontvang je de officiële studieovereenkomst en kun je je inschrijving definitief maken. 

    Sophie Baars
    Sophie Baars
    Program Adviser
    +31 13 466 86 01

    Dit programma InCompany volgen?

    Meer over InCompany

    Learn at TIAS

    Groeien met uitdagend onderwijs bij TIAS: een top-ranked business school

    Onze visie op leren