Responsible leadership

24 februari 2016

Leiderschap 3.0 is vrouwen op het lijf geschreven

“Vrouwen passen veel beter bij de vorm van leiderschap die nu nodig is", zegt organisatiepsycholoog Oscar David.
9 februari 2016

Weersta de verleiding van machtsmisbruik aan de top

"Hoe hoger je functie in een organisatie, hoe meer druk je ervaart en hoe groter de kans om jezelf te verliezen.”
25 november 2015

Bestuurders moeten óók taal van maatschappij spreken

Michiel Boersma

Michiel Boersma over bestuurders die te vaak de taal van de economie en te weinig de taal van de maatschappij spreken
11 augustus 2015

Bedrijven gaan ten onder aan slecht management

Toni Sfirtsis

De huidige manager is meer bezig met het managen van interne complexiteit dan zorgen dat de organisatie waarde toevoegt.
29 juli 2015

Waarom er over macht te weinig wordt gesproken

Het beheersen van het machtspel is in belangrijke mate van invloed op het succes van organisaties.
7 juli 2015

Het belang van vertrouwen in de boardroom

Mijntje Lückerath

Vertrouwen is een essentieel onderdeel van corporate governance, maar mag niet fungeren als een hindernis.
31 maart 2015

Webinar: Goed doen door goed te doen

Breng uw MVO-projecten in lijn met uw bedrijfsstrategie, zegt assistent professor Business and Society Management Yijing Wang tijdens een webinar.
28 januari 2015

Business, society en leiderschap

Jan Hommen, CEO KPMG, sprak met Dean Kees Koedijk over verantwoord leiderschap in verhouding tot business en society.
10 oktober 2014

Hoe responsible is de verantwoordelijk leider?

Leidinggevenden beoordelen zichzelf een responsible leider, maar ze doen dit niet op basis van gegronde redenen.
8 oktober 2014

Wat als de controller de MVO-strategie inricht?

Philip Joos

Om MVO een positief effect te laten hebben op de financiële prestatie van een bedrijf, zou een controller deze strategie moeten vormgeven.
29 juli 2014

Gedrag veroorzaakte problemen slechte banken

Slechte banken namen meer risico's maar hadden niet meer rendement stelt hoogleraar Kees Cools.
18 juni 2014

Niet governance maar gedrag bestuurder bepaalt succes

Erik van de Loo

Nederigheid en waarheidsspreken zijn factoren die kunnen helpen de effectiviteit langs de gedragskant te versterken.
23 september 2013

‘Responsible leadership draait om langetermijnvisie’

Responsible leadership wordt een steeds belangrijker thema voor bedrijven en hun medewerkers.