Voor professionals met jaren werkervaring past een volledige opleiding niet altijd bij wat ze nodig hebben. Veel onderwerpen beheersen ze al, terwijl hun ontwikkelbehoefte juist ligt bij een paar specifieke thema’s. Voor Hanneke, hoofd van de academie bij GGZ Noord-Holland-Noord, bood een Masterclass Bundel daarom precies de flexibiliteit die ze zocht.
Gericht kiezen voor wat je nog mist
Door gericht te kiezen voor onderwerpen waarin ze zich verder wilde verdiepen, kon Hanneke haar kennis versterken op een manier die direct aansluit bij haar rol en dagelijkse praktijk. Ze koos bewust voor drie masterclasses: Bestuur en Governance, Financieel Management in de Non-Profitsector en Strategisch Management in de Non-Profitsector.
De reden voor die combinatie was helder: ze wilde haar kennis verbreden op thema’s die in haar eerdere opleidingen minder aan bod waren gekomen.
“Met zo’n bundel heb je de mogelijkheid om echt die thema’s eruit te kiezen waar nog een gat zit aan kunde.”
Dat maakt het programma volgens haar bijzonder geschikt voor mensen die al langere tijd werken en hun kennis gericht willen verdiepen. Het niveau sluit aan bij professionals met ervaring en biedt precies de verdieping die nodig is om verder te groeien als leider.
Leren met volledige focus
Naast de inhoud waardeerde Hanneke vooral de manier van leren. De masterclasses boden een duidelijke afbakening in tijd en ruimte. Even loskomen van de dagelijkse drukte en volledig opgaan in het leerproces.
"Die vrije ruimte om te leren, de volledige focus om echt in die bubbel te zitten. Met je groep, met je docent op die locatie. Voor mij was dat een heel prettige manier van leren."
De combinatie van een intensieve leeromgeving en de tijd tussen de masterclasses werkte daarbij versterkend. Het gaf ruimte om inzichten te laten bezinken voordat het volgende onderwerp begon.
:quality(90))