Program Adviser / Recruiter (32 uur)

Solliciteer hier

Locatie: Tilburg

Bij TIAS kom je te werken in een hecht team van Programma Adviseurs. Een team dat stevig aan de weg timmert als het gaat over het leveren van een slimme en gerichte bijdrage aan de groei van TIAS, de ontwikkeling naar een meer data-gedreven marketing & salesorganisatie, het signaleren van groeikansen, trends & ontwikkelingen in de klantreis en het verdiepen van de klantrelatie. Het doel van de functie is om in contact te treden met potentiële deelnemers voor onze opleidingsprogramma’s. Je streeft ernaar de behoeften en wensen van potentiële (internationale) klanten te begrijpen en deze via professionele informatievoorziening en opvolging om te zetten in deelname aan onze opleidingsprogramma’s.

Als Programma Adviseur heb je een belangrijke rol bij het realiseren van commerciële targets. Binnen kaders stel je in nauwe samenwerking met collega’s en clustermanagers het recruitmentplan voor de opleiding op en ga je hiermee aan de slag.

In deze rol ben je dagelijks actief bezig met het benaderen van potentiële deelnemers om hen te informeren, adviseren en overtuigen van onze opleidingen. Door middel van een groot aantal contactmomenten ontdek je hun persoonlijke opleidingsbehoeften en speel je hier doelgericht op in. Je begeleidt hen door hun volledige klantreis – van oriëntatie tot besluitvorming – en weet hen te overtuigen van de waarde van onze programma’s. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht geef je passend advies en zorg je ervoor dat ze alle informatie krijgen om de juiste opleidingskeuze te maken. Het leggen van veel contactmomenten, met meerdere potentiële deelnemers op één dag is voor jou geen probleem; je ziet elke interactie als een kans om nieuwe deelnemers te enthousiasmeren voor onze opleidingsprogramma’s.

Je werkt daarbij als een echte teamplayer. Dat betekent dat je uiteraard ook nauw samenwerkt met je directe collega’s en je je inzet voor de verkoop van het hele opleidingsaanbod en rekening houdt met doelen en werkwijzen van andere afdelingen.

Je volgt via het marketing- en salesautomation systeem (Hubpsot) nauwgezet de taken die voortkomen uit de marketing & salesfunnel met potentiële kandidaten en je levert een actieve bijdrage aan de forecasting. Mede op basis daarvan bepaal je welke interventies je inzet. Denk daarbij aan salespromotions, informatieavonden, inspiratiesessies (online & op locatie), webinars, sit-in classes, contacten met alumni, intakegesprekken etc. We halen alles uit de kast om potentiële deelnemers te laten ervaren hoe het is om deel te nemen aan een TIAS-opleidingsprogramma.

GEWENST PROFIEL

Je beschikt over (minimaal) HBO-werk en denkniveau en hebt relevante werkervaring in een commerciële organisatie. Ervaring in het benaderen, betrekken en overtuigen van relaties op DMU niveau is een pre. Je bent een organisatietalent met uitstekende communicatieve vaardigheden. Omdat je gaat werken met een internationale doelgroep dien je te beschikken over uitstekende kennis, in woord en geschrift van zowel de Nederlandse als Engelse taal.  Kenmerkend voor je persoonlijkheid is een commerciële drijfveer, klantgerichtheid en overtuigingskracht. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren en het nemen van eigenaarschap zit in je natuur. Je  krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties, het bouwen van netwerken en het behalen van resultaat. Het maken van een assessment zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.

WIJ BIEDEN

• Een leuke en uitdagende functie in een gezellig en professioneel team binnen een ambitieuze en dynamische top ranked business school;
• Een functie voor 32 uur per week, in schaal 8 conform cao Nederlandse Universiteiten (min. €3.186,- en max. €4.255,- o.b.v. 40 uur excl. vakantiegeld);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 9,3%;
• Thuiswerkvergoeding, vaste internetvergoeding en reiskostenvergoeding;
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling) en daarbij nog extra collectieve vrije dagen per jaar;
• Aansluiting pensioenfonds (waarbij ca 70% werkgeversbijdrage);
• Mogelijkheid tot thuiswerken (50% - 50%) en inrichting van thuiswerkplek;
• Goed bereikbare werkomgeving in de bosrijke omgeving in Tilburg en wanneer gewenst de mogelijkheid om zo nu en dan vanuit ons kantoor in Utrecht te werken;
• Veel flexibiliteit, vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, een platte organisatie en inspirerende werkomgeving;
• Enthousiaste activiteitencommissie en leuke personeelsuitjes.

Voor nadere informatie over de functie kun je je wenden tot Martijn van Raamsdonk (Manager Sales) via m.vanraamsdonk@tias.edu of +31 13 466 39 79. Interesse?

Solliciteer hier

We kijken uit naar je reactie!