Peter de Roode is organisatieadviseur en onderwijskundige. Hij begeleidt organisaties in de profit en non-profit sector op het gebied van De Lerende Organisatie en Action Learning. Zijn uitdaging is daarbij is om leren én werken zodanig te combineren, opdat organisaties zich snel kunnen aanpassen aan hun omgeving. Tevens doet hij onderzoek (‘Je verantwoordelijkheid nemen’) naar de onderstroom en bovenstroom van Nederlandse organisaties. Hij is auteur van meerdere managementboeken.