Masterclass Dialogisch Leiderschap
Er is meer behoefte aan leiderschapsvormen als transformationeel leiderschap, gedeeld leiderschap en relationeel leiderschap. Want, in vrijwel iedere organisatie spelen complexe vraagstukken, verschuivende omstandigheden, een gecompliceerd stakeholdersveld en continue verandering. Ze vragen om oplossingen die effectief, ethisch en authentiek zijn. Deze uitdagingen raken de gewoontes, uitgangspunten, werkwijzen en mensen: er is transformatie nodig. Het vraagt om leiderschap waarin je met elkaar vraagstukken oplost en met elkaar de ontwikkeling van de organisatie verder brengt: gedeeld leiderschap. Cruciaal hierbij is dat de dialoog op het goede moment wordt ingezet: dialoog tussen professionals, leiders, bestuurders en met de buitenwereld: relationeel leiderschap. Dat alleen al is voor veel organisaties een transformatie, omdat gespreksvormen als informeren, instructie en discussie beter zijn verankerd. Hoe leid je in dit alles jezelf, je team en de organisatie?
Dialogisch Leiderschap is een theorie en methode waarmee je op een simpele en krachtige manier leiderschapsparadigma’s en -stijlen in jezelf en in de relatie met anderen herkent en inzet. Dialoog is een belangrijke factor in het creëren van moreel leiderschap. In deze masterclass leer je, middels Dialogisch Leiderschap, hóe je de dialoog versterkt. In jezelf en met anderen. Zodat de organisatie, en jij als leider, effectief, ethisch en authentiek kunnen acteren.
In deze masterclass pas je theorie ervaringsgericht toe. Daarom is de voorbereiding op de masterclass essentieel: je volgt een e-learning, leest, doet oefeningen en bereidt casuïstiek voor. Tijdens de fysieke bijeenkomsten verdiepen we jouw interne dialoog, de keuze voor de gespreksvorm, het draagvlak binnen de organisatie en de dialoog met anderen. Er wordt veel met elkaar gereflecteerd en geoefend. Daarbij leggen we verbanden met andere gangbare leiderschapsbenaderingen, zodat je bewust kunt kiezen welke aanpak bij jou past en bij de opgave waar jij, je team en de organisatie voor staan.
De masterclass is een intensieve driedaagse. Het vraagt zowel systematische zelfreflectie (in kaart brengen van je positie-repertoire), als bereidheid om met elkaar te reflecteren en oefenen in vormen van gesprek, aan de hand van door de deelnemers zelf ingebrachte casuïstiek.
Waarom TIAS School for Business & Society?
- Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
- Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
- Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
- Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften
Deelnemersprofiel
De deelnemers aan de masterclass Dialogisch Leiderschap zijn leiders uit het bedrijfsleven en de publieke en non-profitsector. Op de gebieden waar zij verantwoordelijk voor zijn, spelen complexe vraagstukken. Ze willen binnen hun organisatie de dialoog versterken; en daarmee gedeeld leiderschap. Zowel tussen collega’s en binnen de hiërarchie als binnen het directie- of managementteam. Deelnemers zijn op zoek naar op wetenschap gebaseerde verdieping en praktische meerwaarde.
Ze zijn bijvoorbeeld:
- Bestuurder
- Directeur
- Manager
- Inhoudelijk leider (principal scientist, expert)
- Programmamanager
- Teamleider
- Accountmanager
Toelatingseisen
Een van de belangrijkste uitdagingen van organisaties is om ook binnen de hiërarchie tot dialoog te komen. Om hier in de masterclass een goede leeromgeving voor te creëren, streven we naar diversiteit binnen de deelnemersgroep, zodat er deelnemers met verschillende perspectieven aan tafel zitten. Daarom is de combinatie van de achtergrond van de verschillende deelnemers onderdeel van de toelatingseisen. Op die manier garanderen wij onderwijs op topniveau.
Wij vragen:
- Een functie in een veranderende omgeving, waarin je werkt aan complexe vraagstukken.
- Ervaring op het gebied van leidinggeven vanuit een hiërarchische positie of bijvoorbeeld als programmamanager of als inhoudelijk leider.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Ontwerp je eigen leertraject en haal je tias diploma of excellence
Met onze masterclasses kun je ook je eigen leertraject ontwerpen en je TIAS diploma of excellence halen. Je volgt vijf masterclasses, kiest een verdieping op persoonlijk leiderschap en schrijft een eindpaper waarin je je nieuwe kennis toepast. Veel gekozen leertrajecten:
Je kunt ook andere onderwerpen kiezen en zo je leertraject Leiderschap & Management samenstellen.
De masterclass Dialogisch Leiderschap kan ook worden gevolgd als aanvullende verdieping op het Executive Leiderschap & Management Programma.