Nieuwe Raad van Commissarissen voor TIAS

Op 1 januari 2016 heeft een deels nieuwe Raad van Commissarissen het toezicht op het bestuur van TIAS School for Business and Society op zich genomen.

De Raad van Commissarissen bestaat thans uit: 

Willemien Bischot
Willemien Bischot studeerde in 1991 af in Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam en specialiseert zich met diverse postacademische programma’s in arbeids- en gezondheidsrecht. Zij is dan inmiddels in dienst getreden bij Van Doorne Advocaten (op dat moment nog Trenité Van Doorne) waar zij in januari 2000 partner wordt. Willemien wordt regelmatig gevraagd voor (gast)lezingen en publicaties op het gebied van ondernemingsrecht in de zorg. Daarnaast bekleedt zij diverse nevenfuncties, onder andere in het bestuur van Stichting Hart Voor Vrouwen en in de raad van commissarissen van CZ Zorgverzekeringen.

Dorine Heldring 
Dorine Heldring studeerde in 1983 af in Sociologie met een specialisatie in Organisatiekunde aan de Rijks Universiteit Leiden. Na verschillende functies te hebben bekleed bij IBM en RABO, start ze in 2003 Heldring Consultancy & Mediation Services en volgt daarmee haar affiniteit voor aandachtsgebieden als verandertrajecten, samenwerkingsproblemen, arbeidsgeschillen en coaching. Daarnaast is Dorine werkzaam in tal van bestuurlijke functies, waaronder plv. Lid bij de SER Brabant, lid van de RvC Stichting Pantein en Maasziekenhuis Pantein en in het Bestuur van de Mediators federatie Nederland (MfN) Groep Arbeidsmediation.

Theo de Raad 
Als alumnus van de Universiteit van Tilburg heeft Theo de Raad sterke banden met TIAS. Na zijn afstuderen in Sociale Wetenschappen volgt een indrukwekkende carrière bij SHV, Nederlands grootste familiebedrijf. Wanneer SHV-dochter Makro, waar Theo op dat moment CEO is, wordt verkocht aan het Duitse Metro A.G, verhuist hij mee en neemt hij plaats in de Executive Board van het nieuwe moederbedrijf. Hij sluit zijn actieve loopbaan af bij Ahold als lid van de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor Azië en Latijns Amerika. Theo is onder andere commissaris bij Metro AG en HAL Holding N.V.

Melvin Samsom
Melvin Samsom studeerde Geneeskunde in Utrecht en is Hoogleraar Gastro-enterologie. Melvin was ruim 3 jaar Voorzitter van het Raad van Bestuur van het Radboudumc. Het Radboudumc stelt onder zijn leiding als eerste universitair medisch centrum het patiëntendossier open voor patiënten, publiceert de uitkomst data van kankerbehandeling online en gaat samenwerkingsverbanden met andere ziekenhuizen aan. Daarnaast staat Melvin aan de wieg van het Instituut voor Waarborging Kwaliteit en Veiligheid binnen het UMC. Melvin is momenteel CEO van het gerenommeerde Karolinska University Hospital in Zweden.

Hein Schumacher 
Na zijn loopbaan te zijn begonnen bij Unilever en later Ahold, wordt Hein Schumacher in 2003 aangesteld bij H.J Heinz. Via diverse promoties en aanstellingen – waaronder Vice President Finance, Chief Strategy Officer alsmede President Heinz Greater China – wordt hij uiteindelijk Zone President Heinz Asia Pacific en tevens lid van de Executive Board. In 2014 stapt hij over naar FrieslandCampina waar hij sinds januari 2015 CFO en lid van de Executive Board is.  

Peter Vrijsen
Peter Vrijsen studeerde Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. In 1981 startte hij zijn carrière bij DSM waarna hij diverse HR functies vervulde bij o.a. Medtronics en General Electric (inclusief in GE Plastics Europa).
In 1998 startte Peter bij Metro, gestationeerd in Duitsland, als lid van de Executive Board of Directors bij Metro Cash & Carry waar hij de leiding had over HR. In 2003 stapte hij over naar Inbev SA als Chief People Officer. Van 2007 tot 2014 was hij Chief HR Officer bij Cargill, gestationeerd in de USA. In 2014 keerde Peter terug naar DSM, nu als Chief Human Resources Officer en lid van de Executive Committee. 

TIAS en haar aandeelhouders zijn de vertrekkende commissarissen Roos van Erp, Rick Harwig en Jan Mengelers zeer erkentelijk voor hun jarenlange toewijding. Mede dankzij hun bijdragen hebben veel studenten zich verder kunnen bekwamen om de volgende stap in hun loopbaan te zetten.