TIAS Business School logo
|
Menu

Van Montfort co-auteur van WRR-advies Van tweeluik naar driehoeken

Tags:

Publiek Management & Non-Profit
Gepubliceerd:
4 juni 2014
Delen:

Partijen als interne controllers, maatschappelijke belanghebbenden of leden zouden als derde oog moeten fungeren om de interne checks en balances bij woningcorporaties en zorg- en onderwijsinstellingen te versterken. Dat concludeert de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) in het rapport Van tweeluik naar driehoeken. Co-auteur van het rapport is prof. dr. Cor van Montfort, hij is verbonden aan TIAS en tijdelijk ‘gast van de raad’ bij de WRR. 

Beeld: © Nationale Beeldbank

In het rapport reikt de WRR verschillende opties en aanbevelingen aan voor de versterking van interne checks and balances bij woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen. In het huidige bestuursmodel van semipublieke instellingen zou de tegenmacht vooral van de raad van toezicht moeten komen, maar de interne toezichthouders zijn niet altijd geïnformeerd, deskundig en daadkrachtig genoeg om het bestuur voldoende weerwerk te kunnen bieden. De raad van toezicht kan hulp gebruiken van verschillende derde partijen bij het bewaken van de financiële stabiliteit en maatschappelijke meerwaarde van de organisatie.

Derde partijen kunnen de raad van toezicht scherp houden bij het bewaken van de financiële stabiliteit en maatschappelijke meerwaarde van de organisatie. De WRR bespreekt een aantal opties hoe die ‘derde partijen’ meer weerwerk kunnen bieden.

De WRR bood het rapport op 27 mei 2014 aan minister Blok.

Lees meer

Van tweeluik naar driehoeken, WRR-rapport nr. 91 (2014)

Gerelateerde artikelen

  • 11 december 2025

    Politiek, zorg dat ieder kind een goede start krijgt

    Lees meer
  • 12 december 2025

    Het Social Profit Canvas voor publieke waardecreatie

    Lees meer
  • 11 december 2025

    De bedrijfskunde voorbij met hanteerbare meervoudigheid

    Lees meer

Gerelateerde opleidingen

  • Strategie en Omgeving (MPM-02)

    Lees meer
  • HRM en Professionals (MPM/MME-02)

    Lees meer
  • Leiderschap (MPM-02)

    Lees meer