Topprestaties leveren is gewoon te doen!
Topprestaties zijn niet zozeer het resultaat van talent, maar vooral van interesse, de juiste triggers én hard werken. Dat betoogt de Vlaamse bedrijfsstrateeg en veelgevraagd spreker Jeroen De Flander. Met andere woorden, groeien naar de top 5% op jouw vakgebied is haalbaar. Jeroen kwam tot deze conclusie op basis van een grondige analyse van 6 decennia wetenschappelijk onderzoek voor zijn boek The Art Performance, The Surprising Science Behind Greatness.
Talent = excuus
Mensen die zeggen dat ze de top niet kunnen bereiken omdat ze er geen talent voor hebben, gebruiken dit als handig excuus voor hun gebrek aan motivatie of neiging naar luiheid. Met deze stelling gaat bedrijfsstrateeg Jeroen De Flander compleet tegen het huidige gedachtengoed van talentmanagement, prestatiemanagement en performance management in. Beter presteren op je werk is volgens hem te danken aan persoonlijke ontwikkeling op het gebied van een van je aangeboren interesses. Interesses zijn volgens hem dan ook een betere voorspeller voor beter presteren op je werk dan persoonlijkheid.
De theorie van de kunst van het presteren
De theorie die Jeroen over de kunst van het presteren heeft ontwikkeld, is dat min of meer iedereen in een bepaald vak of domein kan uitblinken als hij maar voldoende getriggerd wordt en vervolgens hard genoeg traint en oefent. In zijn research stuitte hij op heel wat onderzoek dat de noodzaak van aangeboren talent om topprestaties te kunnen leveren, relativeerde. Zo kwam de bedrijfsstrateeg het verhaal tegen van een
Hongaarse psycholoog en zijn echtgenote die besloten hun 3 dochters vanaf heel jonge leeftijd de passie voor het schaken bij te brengen. Vanuit het idee - gebaseerd op eigen onderzoek - dat aangeboren talent vooral een lang gekoesterde mythe is. Ontelbaar veel uren oefenen en twintig jaar later bewezen de 3 dochters het gelijk van hun vader, door elk afzonderlijk tot de absolute wereldtop in het schaken door te stoten.
Beter presteren op je werk
Jeroen geeft toe dat hij niet wil beweren dat iedereen wereldtop kan worden in welk vak of discipline dan ook. Maar dat je beter gaat presteren op je werk dan je zou denken, als je voldoende interesse hebt én vervolgens ook voldoende hard werkt om je prestaties te verbeteren, daar twijfelt hij niet aan. Volgens de bedrijfsstrateeg kunnen we veel meer dan we zelf denken. In zijn boek The Art of Performance stelt hij dat iedereen in theorie tot de hoogste 5% procent in een bepaalde discipline kan behoren en topprestaties kan leveren. Binnen het selecte gezelschap van toppresteerders zijn het vervolgens factoren als bepaalde fysieke en mentale eigenschappen, maar net zo goed ook geluk, die het kaf van het koren scheiden.
Van interesse naar topprestaties
Volgens Jeroen kan een interesse, mits op de juiste wijze getriggerd, uitgroeien tot een passie. Als je die passie vervolgens kunt koppelen aan een bepaald doel, kun je boven jezelf uit stijgen. Dit is de verrassende realiteit achter topprestaties van succesvolle mensen. Voor zijn boek The Art of Performance analyseerde Jeroen de denkpatronen van toppers op hun vakgebied en vertaalde dit naar direct toepasbare kennis en inzichten. Dus, als jij een topper wilt zijn, dan kom je er niet meer onderuit met een excuus over gebrek aan talent. Topprestaties leveren is gewoon te doen!
Ontdek de 3 prestatieprincipes voor meer kracht en succes
In het TIAS8hr-programma The Art of Performance praat de Vlaamse bedrijfsstrateeg en veelgevraagd spreker Jeroen de Flander je in 8 uur bij over alle facts & figures rondom topprestaties. Hij onthult de 3 beproefde principes voor het leveren van topprestaties die hij heeft ontdekt in 6 decennia wetenschappelijk onderzoek. Principes die je op jezelf én op je medewerkers kunt toepassen
Schrijf nu in voor de TIAS8hr: The Art of Performance
Meer informatie