TIAS Elevate Session: van Strategie naar Beweging

Op 4 juni gaan we het hebben over strategisch leiderschap en het werkend maken van strategie in organisaties. Klinkt interessant? Meld je dan nu aan.

Over deze TIAS Elevate Session

Veel organisaties hanteren het Noord Koreaans model: De strategie wordt door een kleine groep binnen de organisatie geformuleerd en vervolgens aan de bredere organisatie gepresenteerd, waarna tot implementatie kan worden overgegaan. En net zoals in Noord-Korea verloopt de implementatie vaak stroef – de werknemers snappen het niet, voelen geen eigenaarschap en zijn nauwelijks gemotiveerd om hun best te doen, terwijl de plannen vaak slecht uitvoerbaar en weinig creatief zijn. Dus grijpt het management naar targets als duimschroeven om implementatie af te dwingen.

In deze TIAS Elevate Sessie zullen Ron Meyer en Mirea Raaijmakers betogen dat strategische leiders het mobiliseren van de organisatie anders aanpakken. Strategische leiders maken geen strategie, maar zorgen dat strategie gemaakt wordt. Zij involveren alle belangrijke stakeholders in de organisatie en begeleiden het maakproces, zodat iedereen kan meedenken en eigenaarschap voelt. En omdat iedereen de strategische keuzes begrijpt, kan er wendbaarder worden bijgestuurd als de omstandigheden veranderen.

In het eerste deel zal Ron Meyer beschrijven hoe strategische leiders mensen meenemen in het strategieproces en welke leiderschapskwaliteiten hiervoor nodig zijn. In het tweede deel laat Mirea Raaijmakers zien hoe leiders externe strategische uitdagingen vertalen naar interne betekenis, gedrag en samenwerking, zodat strategie daadwerkelijk gaat leven in cultuur en dagelijks handelen. Hierna gaan alle aanwezigen zelf aan de slag met het onderwerp in een interactieve sessie. Iedereen kan dan zijn ervaringen delen en van elkaar leren.

We eindigen de avond met een licht diner en genoeg tijd om verder over het onderwerp door te praten.