Randstad en TIAS vieren 20 jaar partnership

‘De historie, de core values, het vertrouwen, het streven naar perfectie, de continue vernieuwing, onze ambities en de oprecht interesse in elkaar, TIAS en Randstad passen bij elkaar', aldus Jacques van den Broek, Chief Executive Officer Randstad. Beide organisaties vierden op 28 mei het 60-jarig bestaan van Randstad en hun partnership van 20 jaar.

Gedurende deze jaren zijn diverse programma's voor talentontwikkeling van de Randstad corporate employees ontwikkeld en uitgerold, variërend van een Global Senior Executive Program, Global Strategic Management Seminars, het Future Executive Program EU en het Fast Forward Program voor Randstad Groep Nederland.

Jenke ter Horst, Dean & Director TIAS: ‘De complementariteit tussen Randstad en TIAS zien we terug in onze kernactiviteiten: Randstad als HR-dienstverlener en TIAS als opleider, met elkaar verbonden door een gemeenschappelijke ambitie om de persoonlijke en professionele inzetbaarheid van mensen optimaal te ontwikkelen en te benutten. En dat alles ten bate van een sterkere, duurzamere en inclusievere maatschappij.’

Interview

De samenwerking is een unicum in de markt. Hoe houden Randstad en TIAS elkaar scherp? Hoe komen ze samen tot ontwikkelprogramma’s die Randstad-leiders inspireren en aansluiten bij wat de organisatie vraagt?

Karolien van Montfoort, Senior Manager Global Learning & Development bij Randstad, en Prof.dr. Filip Caeldries, hoogleraar Strategisch Management en Organisatie bij TIAS, gaan met elkaar in gesprek over wat nodig is om talentontwikkeling springlevend en relevant te houden in een wereld die continu in verandering is.

Lees hier het hele interview