HRM

'We moeten bang zijn voor tekorten aan goedgeschoold personeel'

10 augustus 2015

Door robotisering, vergrijzing en vergroening gaat een tekort ontstaan op de arbeidsmarkt van bepaald geschoold personeel, stelt Charissa Freese, senior onderzoeker nieuwe arbeidsrelaties ReflecT, Tilburg University en kerndocent van Advanced Human Resource Program.

Beeld: © Nationale Beeldbank

Bedrijven kunnen niet voorspellen wat de behoefte aan personeel is langer dan over één jaar, opleidingen van 3-5 jaar kunnen dan onmogelijk inspelen op de behoefte aan personeel van bedrijven.

 
Ook inspelen op nieuwe ontwikkelingen?
Wilt u weten hoe u het beste kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Het Advanced Human Resource Program geeft u de tools om een effectieve HR-strategie te ontwikkelen voor uw organisatie.

Download brochure

Reageren
U kunt reageren op bovenstaand artikel. Reacties worden gemodereerd en na goedkeuring geplaatst.