Health

'Managen leer je normaal gesproken on the job'

25 augustus 2014

Veertig jonge artsen zijn de komende 4 dagen op bezoek bij TIAS om daar kennis op te doen van leiderschap, strategie, finance en operations. De eerste dag van deze Summer Academy, georganiseerd door de business school en Medical Business Education (MBE), stond in het teken van het thema leiderschap.

De deelnemers kregen les van prof. dr. Nardo van der Meer, prof. dr. Theo Camps, prof. dr. Hans Kerkkamp en prof. dr. Peter van de Voort. Roche verzorgde het laatste college in de avond.

Wouter Curvers, AIOS MDL bij AMC, koos voor de Summer Academy om meer inzicht te krijgen in de thema’s management en leiderschap.

Wat is de ervaring tot nu toe?

“We zijn natuurlijk pas zes uur bezig, maar ik heb zeker al dingen gehoord die ik nooit eerder op deze manier heb bekeken. Natuurlijk ken je de processen wel in het ziekenhuis en begrijp je wat er speelt. Je weet dat het lastig balanceren is tussen verschillende partijen. Maar ik dacht er nooit op deze manier over na, dat heb ik ook niet eerder hoeven doen. De processen worden nu concreet en inzichtelijk gemaakt.”

Waarom heb je je aangemeld voor deze Summer Academy?

“Omdat ik verwacht dat ik de komende jaren veel te maken krijg met de onderwerpen die in deze Summer Academy aan bod komen. Niet omdat ik per se te ambitie heb om bestuurder van een zorginstelling te worden, dat weet ik nog niet. Maar ik wil de kennis hebben om met bestuurders te kunnen praten.
Bovendien denk ik op korte termijn er mee te maken te krijgen omdat ik deel uit ga maken van een maatschap en zelf mensen ga aansturen. Zonder Summer Academy begin je daar gewoon aan, met vallen en opstaan. Misschien dat deze week er voor zorgt dat ik iets minder vaak val.”

Wat hoop je te leren?

“Ik hoop inzicht te krijgen in de thema’s leiderschap, strategie, finance en operations. Zodat ik een jaarrekening kan lezen of weet hoe het managen en leidinggeven van een groep werkt.”

Is een managementopleiding voor artsen nodig?

“Dat ligt eraan waar je werkt en wat je ambities zijn. Als je als arts er voor kiest om alleen patiëntenzorg te doen, dan is het misschien niet nodig. Maar de kans dat je als medisch specialist of als huisarts met deze thema’s te maken krijgt, is wel groot. Dan stuur je eigenlijk altijd wel mensen aan of er wordt van je verwacht dat je organisatorische of strategische beslissingen neemt. En normaal leer je dat on the job.”

De Summer Academy is mede mogelijk gemaakt door Roche, BDO, Dirkzwager, Toshiba en de stichting Medical Business. De Summer Academy is geaccrediteerd  door het Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN) en goedgekeurd door de stichting Code Geneesmiddelreclame (CGR).

Relevante Artikelen