Health

De positieve kanten van de Amerikaanse gezondheidszorg

21 oktober 2015

Welke positieve kanten van de Amerikaanse gezondheidszorg zijn toepasbaar voor de Nederlandse? Deelnemers en professoren van TIAS bezocht Tuck school for business. Academic Director Peter van der Voort schreef een verslag.

Deelnemers en hoogleraren van de TIAS executive Master of Health Aministration (MHA) maakten de afgelopen dagen voor de tweede achtereenvolgende keer een studiereis naar de business school van Dartmouth college, TUCK school for business. Een inspirerende ervaring met top-docenten, prachtige ambiance en een bijzonder werkbezoek. 

De lommerrijke omgeving van de universiteit in New Hampshire creërt de rust om even afstand te nemen van de waan van de dag. Reflecteren op onze eigen gezondheidszorg en spiegelen aan de Amerikaanse. Die blijkt opvallend veel positieve kanten te hebben. Vanuit het Nederlandse perspectief wordt vooral de beperkte toegankelijkheid en solidariteit als een negatief aspect gezien. Maar op andere vlakken blijken we zeker nog van de USA te kunnen leren. Bijvoorbeeld de Acountable Care Organisations hebben veel interessante kenmerken.

Een van de manieren om de uitgaven aan health care te beperken is door tijdig keuzes te maken om af te zien van (dure) behandeling. Ook in Nederland staan dokters nog teveel in de behandel-modus. Dat is kostbaar en draagt niet zondermeer bij aan betere gezondheid. Tijd nemen om te begrijpen (‘listening and understanding’) en om alternatieven te laten ontstaan wordt wel ‘slow medicine’ genoemd, als tegenhanger van de ‘fast medicine’ waarbij niet altijd de keuzes worden gemaakt die het meeste waarde toevoegen voor de patiënt.  

Daarnaast leerden we onder andere lessen over de ‘dode hoek’ bij innovaties (Ron Adler), hoe creëer je een innovatieve cultuur in je organisatie (Chris Trimble), ethiek van zorgorganisaties (Bill Nelson) en hebben we ruim kunnen discussiëren met Elizabeth Teisberg, auteur van ‘Redefining Health Care’, over Value Based Health Care.

Om de enorme input voldoende te verwerken werd dagelijks vooraf aan het programma een fris rondje hardgelopen in de prachtige bossen zodat het hoofd weer ruimte kreeg voor een dag vol informatie en interactie. In maart zullen de MBA studenten van TUCK hun weder bezoek aan TIAS brengen.

TUCK & TIAS werken zo aan een nieuwe generatie leiders in de zorg die anders kijken en anders denken!
Reageren
U kunt reageren op bovenstaand artikel. Reacties worden gemodereerd en na goedkeuring geplaatst.
Reacties
  1. Marc diks | 22 oktober 2015

    Mooie samenvatting, bovendien als deelnemer ook veel geleerd van de onderlinge discussie tijdens en na de uitgebreide colleges. Zeer leerzame ervaring.