Supervisory/Advisory Board

De Supervisory/Advisory Board van TIAS bestaat uit:

Raad van commissarissen:

  • Peter Vrijsen
  • Willemien Bischot
  • Dorine Heldring
  • Arthur van Benthem
  • Geert Duysters
  • Jantine Schuit
  • Hans Janssen

Advisory Board:

  • Marc van der Chijs
  • Hans Huijbers
  • Namrata Singh
  • Wouter van der Woerd

Willemien Bischot
Willemien Bischot studeerde in 1991 af in Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam en specialiseert zich met diverse postacademische programma’s in arbeids- en gezondheidsrecht. Zij is dan inmiddels in dienst getreden bij Van Doorne Advocaten (op dat moment nog Trenité Van Doorne) waar zij in januari 2000 partner wordt. Willemien wordt regelmatig gevraagd voor (gast)lezingen en publicaties op het gebied van ondernemingsrecht in de zorg. Daarnaast bekleedt zij diverse nevenfuncties, onder andere in het bestuur van Stichting Hart Voor Vrouwen en in de raad van commissarissen van CZ Zorgverzekeringen.

Marc van der Chijs
Marc van der Chijs studeerde in 1995 af in Internationaal Management / Bedrijfseconomie aan de Universiteit Maastricht. Na een aantal jaren voor Daimler gewerkt te hebben in Duitsland, Indonesië en China besloot hij om in China zelfstandig ondernemer te worden. Hij zette online video site Tudou.com op, wat uitgroeide tot de grootse videosite van China met ruim 500 miljoen maandelijkse bezoekers. Daarnaast zette hij onder meer online game bedrijf Spil Games Asia op en investeerde hij als angel investor in tientallen Chinese bedrijven. Na 13 jaar in China gewoond te hebben is Marc tegenwoordig partner in venture capital fonds CrossPacific Capital in Vancouver, waar zijn focus op FinTech investeringen ligt. Hij is board member in een aantal start-ups in Noord-Amerika en China en spreekt en schrijft regelmatig over Bitcoin en blockchain-gerelateerde onderwerpen.

Dorine Heldring 
Dorine Heldring studeerde in 1983 af in Sociologie met een specialisatie in Organisatiekunde aan de Rijks Universiteit Leiden. Na verschillende functies te hebben bekleed bij IBM en RABO, start ze in 2003 Heldring Consultancy & Mediation Services en volgt daarmee haar affiniteit voor aandachtsgebieden als verandertrajecten, samenwerkingsproblemen, arbeidsgeschillen en coaching. Daarnaast is Dorine werkzaam in tal van bestuurlijke functies, waaronder plv. Lid bij de SER Brabant, lid van de RvC Stichting Pantein en Maasziekenhuis Pantein en in het Bestuur van de Mediators federatie Nederland (MfN) Groep Arbeidsmediation.

Hans Huijbers
Hans Huijbers is voorzitter van de Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie (ZLTO). Met zijn vrouw Marian runt hij een melkveebedrijf met zichtstal en boerderijterras in Wintelré in de Brabantse Kempen. Full time weekendboer, zegt Huijbers over zichzelf. Zijn agenda wordt gevuld met bestuurswerk voor ZLTO, vicevoorzitter van de Raad van Commissarissen Vion en bestuurder van LTO Nederland met de portefeuille Duurzaam Ondernemen. Huijbers is voorzitter van het Curatorium Food, Farming and Agriculture en voorzitter van de Stichting People 4 Earth. Daarnaast is hij voorzitter van de Raad van Toezicht HAS Hogeschool en lid van de Raad van Advies Staatsbosbeheer. Huijbers is ambassadeur van verantwoord bodemgebruik.

Peter Vrijsen
Peter Vrijsen studeerde Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. In 1981 startte hij zijn carrière bij DSM waarna hij diverse HR functies vervulde bij o.a. Medtronics en General Electric (inclusief in GE Plastics Europa). In 1998 startte Peter bij Metro, gestationeerd in Duitsland, als lid van de Executive Board of Directors bij Metro Cash & Carry waar hij de leiding had over HR. In 2003 stapte hij over naar Inbev SA als Chief People Officer. Van 2007 tot 2014 was hij Chief HR Officer bij Cargill, gestationeerd in de USA. In 2014 keerde Peter terug naar DSM, nu als Chief Human Resources Officer en lid van de Executive Committee.

Wouter van der Woerd
Wouter van der Woerd studeerde eerst geschiedenis aan de Hogeschool Groningen, later gevolgd door diverse opleidingen op het gebied van personeelsmanagement. Hij werkte in de retail als personeels- en opleidingsmanager voordat hij in 1991 overstapte naar SHV Makro waar hij Directeur Personeelszaken Makro en Maxis werd. Na een korte periode bij KLM Catering startte hij in 1998 zijn eigen adviesbureau, gespecialiseerd in het implementeren en begeleiden van verandertrajecten in grote bedrijven. In 2017 keert hij terug naar SHV, eerst als Corporate Director Human Resources en vanaf 2013 als lid van de Raad van Bestuur.

Arthur van Benthem
Arthur-van-BenthemArthur van Benthem is in 2018 bij BrandLoyalty begonnen als Chief Growth Officer en is lid van de raad van bestuur. De heer van Benthem trad na 6 jaar in dienst bij BrandLoyalty bij Imperial Brands PLC, een FTSE 20-bedrijf in het Verenigd Koninkrijk waar hij lid was van het Executive Team, COO van de wereldwijde tabaksindustrie en mede-oprichter en CEO van de divisie producten van de volgende generatie . Arthur heeft meer dan 20 jaar in zeven verschillende landen in Azië / Pacific en Europa gewerkt en gewoond en heeft uitgebreide leiderschaps- en consumentenmarketingervaring van de Coca-Cola Company, de Metro Group en FrieslandCampina. De heer van Benthem behaalde zijn Masters degree in Business Administration aan de Universiteit van Rotterdam in zijn geboorteland Nederland.

Geert Duysters
Geert-DuystersGeert Duysters (1966) is een hoogleraar entrepreneurship and innovation aan de Universiteit van Tilburg. Hij fungeert momenteel als decaan van de Tilburg School of Economics and Management (TISEM). Hij was voorheen wetenschappelijk directeur van het Tilburg Centre of Entrepreneurship en vice-decaan Research aan de Universiteit van Tilburg. Hij was ook de wetenschappelijk directeur van CentER. CentER is een internationaal gerenommeerd onderzoeksinstituut aan de Tilburg School of Economics and Management in Nederland. Voorheen trad hij op als vice-decaan van de faculteit Techniek Management van de Technische Universiteit Eindhoven.

Jantine Schuit
JantineSchuitJantine Schuit studeerde in 1989 af in Huishoud- en Consumentenwetenschappen, richting Epidemiologie en Gezondheidsleer, aan de Wageningen Universiteit. Ze heeft zich sindsdien gespecialiseerd in de publieke gezondheid en de preventie van overgewicht. Zij is decaan van de School of Social and Behavioral Sciences aan de Tilburg University en is daar hoogleraar ‘Health, Behavior and Society’. Daarvoor heeft zij diverse wetenschappelijke en management functies bekleed bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu en was ze bijzonder hoogleraar bij de VU.

 

Hans Janssen
HansJanssenHans Janssen studeerde in 1990 af in bedrijfseconomie aan de Tilburg University en heeft daarna nog diverse postacademische studies op het gebied van Finance & Control en Management gevolgd, waaronder de Registercontroller opleiding aan de VU in Amsterdam en het Advanced Management Program aan Harvard Business School. Hans is in 1991 gestart bij Unilever N.V. waar hij diverse financiële functies in binnen- en buitenland heeft vervuld, als laatste de rol van CFO van Unilever Benelux. In 2008 stapt hij over naar Mediq N.V. voor de functie van CFO. Sinds oktober 2017 is Hans lid raad van bestuur/CFO van Heijmans N.V.